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未経験OK

未経験歓迎🔰✨果物の「美味しい!」を育てる大切なお仕事🍑🍇農園での栽培スタッフ募集🌿

[電車]勝沼ぶどう郷 車 7 分
想定日給9,100
(時給1,300円x7時間)

ひとつひとつの果実をより美味しく育てる大切なお仕事です✨ 自然の中で体を動かしながら、やりがいのある作業に挑戦してみませんか?🌿 先輩が丁寧に教えるので未経験でも安心です🔰 🍇 主なお仕事 摘房: 多すぎる房を切り落とし、数を減らします。 ジベ処理: 専用の液に房を浸し、「種なし・大粒」にします。 摘粒: ハサミで不要な粒を切り抜き、美しい形に整えます。 🍎 慣れてきたら 摘果: 良い実だけを残し、栄養を集中させて甘くします。 タイペックシート引き: 木の下に反射シートを敷き、光を当てて赤く綺麗に色づかせます。 💡 こんな方におすすめ! ・未経験から農業に触れてみたい方🌱 ・モクモク、コツコツと丁寧な作業をするのが得意な方✨ ・自然の中でリフレッシュしながら働きたい方☀️ ⚠️ お願い・注意事項 自然と向き合うお仕事のため、悪天候時は、予定していた作業ではなく別のお仕事をお願いすることがございます☔️ あらかじめご了承いただいた上でご応募をお願いいたします🙇‍♀️ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 🌿 短期アルバイトも募集中! 少しでも気になった方は、お気軽にお声がけください😊 💰 時給:1,250円~1,400円(シフトやご経験を考慮して決定) 📅 期間:7月中旬までの短期 ✅ シフト:週2日~OK(土日のみも大歓迎!)

お仕事概要
農業全般
栽培管理
08:00 ~ 17:00
120分
人材紹介(紹介先企業が雇用主)
無し

ひとつひとつの果実をより美味しく育てる大切なお仕事です✨ 自然の中で体を動かしながら、やりがいのある作業に挑戦してみませんか?🌿 先輩が丁寧に教えるので未経験でも安心です🔰 🍇 主なお仕事 摘房: 多すぎる房を切り落とし、数を減らします。 ジベ処理: 専用の液に房を浸し、「種なし・大粒」にします。 摘粒: ハサミで不要な粒を切り抜き、美しい形に整えます。 🍎 慣れてきたら 摘果: 良い実だけを残し、栄養を集中させて甘くします。 タイペックシート引き: 木の下に反射シートを敷き、光を当てて赤く綺麗に色づかせます。 💡 こんな方におすすめ! ・未経験から農業に触れてみたい方🌱 ・モクモク、コツコツと丁寧な作業をするのが得意な方✨ ・自然の中でリフレッシュしながら働きたい方☀️ ⚠️ お願い・注意事項 自然と向き合うお仕事のため、悪天候時は、予定していた作業ではなく別のお仕事をお願いすることがございます☔️ あらかじめご了承いただいた上でご応募をお願いいたします🙇‍♀️ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 🌿 短期アルバイトも募集中! 少しでも気になった方は、お気軽にお声がけください😊 💰 時給:1,250円~1,400円(シフトやご経験を考慮して決定) 📅 期間:7月中旬までの短期 ✅ シフト:週2日~OK(土日のみも大歓迎!)

飲み物:こまめな水分補給が必須です。多めにお持ちください。,タオル:汗拭き用です。首に巻ける長めのタオルが便利です。,軍手・作業用ゴム手袋,雨具(カッパなど):急な天候の変化に備えてご準備ください。

汚れてもいい服(長袖・長ズボン):虫刺されや枝でのケガを防ぐため、長袖・長ズボンをご準備ください。,歩きやすい靴:スニーカーや長靴など、土の上でも動きやすいもの(ヒールやサンダルはNG)。,帽子:熱中症や日焼け対策として、ツバのあるもの,膝のでる短パン、スカートNG,ネイル/アクセ類NG

⚠️事前にご確認下さい!⚠️ 【注意事項(はたらくための条件)に該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・24時間以内キャンセル率:10%以下の方 ・是非また働いて欲しい率:90%以上の方(非公開の場合はNG) ・元気にスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・募集条件記載の身だしなみ規定(持ち物・服装)に該当する方 ・汚れ・破れ・色褪せ・シミがない服装 ・人と関わることがあるため、においに関する身だしなみに配慮いただける方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合や無断欠勤・直前キャンセルされた方はNG ・就労開始時刻に到着していること 【雨天時の対応について】 当日は雨天でも作業を行います。弊社では雨具(カッパなど)の予備がございませんので、各自でご持参をお願いいたします。 安全に作業を行っていただくため、装備が不十分な場合は作業に参加いただけない場合があります。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき

[電車]勝沼ぶどう郷 車 7 分
山梨県甲州市勝沼町下岩崎2797番地
求人ID
737444117474

よくあるご質問

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