未経験者大歓迎🐣長期希望も大歓迎✨🍇ワインセラーでのご案内・販売スタッフ募集🥂@[電車]河口湖
富士山の麓にある山梨ワインを約130種類取り扱う「赤富士ワインセラー」でのお仕事です🍷✨ ワインの知識は一切不要!社員や先輩スタッフがしっかりフォローするので、単発バイトが初めてでも安心してくださいね😊 🍷<主な業務内容>🍇 🔹パンフレット配布💌 🔹店内や商品のご案内✨ 🔹試飲で使用したグラスの洗浄とセット🍷 🔹プレゼント用のラッピング作業🎁 ※お客様の状況に合わせて、清掃など他のお仕事をお願いする場合もございます。 まずは、ご案内や洗浄などのシンプルなお仕事からスタートしますので、未経験者の方もご安心いただけます🔰 🌟こんな方にオススメ🌟 ✅ワインが好きな方🍷 ✅人と話すことが好きな方🗣️ ✅観光地で働くことに興味がある方🗻✨ 嬉しい昼食支給あり🍱 気になった方はぜひご応募ください✨ ※定年制度あり:60歳 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 🌈長期勤務をご希望の方も歓迎♪🌈 ・時給1,100円+交通費支給💰土日祝は時給1,150円にUP✨ ・昇給、賞与、各種手当など待遇面も充実🎉 ・グループ割引あり🍷温泉施設、ワイン、店内商品などをお得に利用できます♨️ 「お店の雰囲気を見てから続けたい」という方も大歓迎♪ ご希望に応じて長期勤務へのご相談も可能です😊
富士山の麓にある山梨ワインを約130種類取り扱う「赤富士ワインセラー」でのお仕事です🍷✨ ワインの知識は一切不要!社員や先輩スタッフがしっかりフォローするので、単発バイトが初めてでも安心してくださいね😊 🍷<主な業務内容>🍇 🔹パンフレット配布💌 🔹店内や商品のご案内✨ 🔹試飲で使用したグラスの洗浄とセット🍷 🔹プレゼント用のラッピング作業🎁 ※お客様の状況に合わせて、清掃など他のお仕事をお願いする場合もございます。 まずは、ご案内や洗浄などのシンプルなお仕事からスタートしますので、未経験者の方もご安心いただけます🔰 🌟こんな方にオススメ🌟 ✅ワインが好きな方🍷 ✅人と話すことが好きな方🗣️ ✅観光地で働くことに興味がある方🗻✨ 嬉しい昼食支給あり🍱 気になった方はぜひご応募ください✨ ※定年制度あり:60歳 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 🌈長期勤務をご希望の方も歓迎♪🌈 ・時給1,100円+交通費支給💰土日祝は時給1,150円にUP✨ ・昇給、賞与、各種手当など待遇面も充実🎉 ・グループ割引あり🍷温泉施設、ワイン、店内商品などをお得に利用できます♨️ 「お店の雰囲気を見てから続けたい」という方も大歓迎♪ ご希望に応じて長期勤務へのご相談も可能です😊
飲み物,メモ帳,筆記用具,昼食支給
清潔感のある服装,ジャージ/スウェットNG,ジーンズNG,ヒゲNG,華美なネイル/アクセ類NG,金髪(明るめの茶色、派手な色の染色)NG,膝のでる短パン、スカートNG,サンダルNG,黒スラックス,黒革靴,ヒールの高い靴はご遠慮ください,髪の長い方は一つにまとめてください,制服貸与,男性は白Yシャツをご用意ください,香水NG
⚠️事前にご確認下さい!⚠️ 【注意事項(はたらくための条件)に該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・元気にスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・募集条件記載の身だしなみ規定(持ち物、服装)に該当する方 ・汚れ、破れ、色褪せ、シミがない服装 ・人と関わることがあるため、においに関する身だしなみに配慮いただける方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合や無断欠勤・直前キャンセルされた方はNG ・就労開始時刻に到着していること ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
よくあるご質問
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