【即払い／経験者歓迎♪】銀のさらバイクデリバリーのお仕事（桜台店）
三輪バイクでのお寿司の配達～桶の回収を行います。 ●配達以外の時間は店舗で調理スタッフに指示をもらってください。(状況により桶の洗浄をお願いします) ●配達時に金額計算ができない場合は、スマホの電卓機能を使って正しい金額の受け渡しをお願いします。 【配達時の注意点】 ・配達にはナビアプリを使用しますので、音声入力でナビアプリを使用した経験が必要になります。 ・交通事情などで、配達に遅れそうな場合はお客様に電話連絡していただきます ・配達中、判断に迷った場合には、必ず店舗か本社に必ず連絡してください。 ・給油が必要になったら、レギュラーガソリンを給油し、レシートは必ず受け取ってください 【運転について】 交通法規を守り運転してください。 到着の速さよりも安全運転を重視してください。 すり抜けの必要はありません。 →無理・乱暴な運転をするとお寿司が崩れ、商品価値がなくなります。 また、交通違反の罰則金は違反者の負担となります。
三輪バイクでのお寿司の配達～桶の回収を行います。 ●配達以外の時間は店舗で調理スタッフに指示をもらってください。(状況により桶の洗浄をお願いします) ●配達時に金額計算ができない場合は、スマホの電卓機能を使って正しい金額の受け渡しをお願いします。 【配達時の注意点】 ・配達にはナビアプリを使用しますので、音声入力でナビアプリを使用した経験が必要になります。 ・交通事情などで、配達に遅れそうな場合はお客様に電話連絡していただきます ・配達中、判断に迷った場合には、必ず店舗か本社に必ず連絡してください。 ・給油が必要になったら、レギュラーガソリンを給油し、レシートは必ず受け取ってください 【運転について】 交通法規を守り運転してください。 到着の速さよりも安全運転を重視してください。 すり抜けの必要はありません。 →無理・乱暴な運転をするとお寿司が崩れ、商品価値がなくなります。 また、交通違反の罰則金は違反者の負担となります。
原付免許または普通自動車運転免許証,スマートフォン(首下げフォルダー推奨)
作業しやすい服装,運動靴,長ズボン,清潔感のある服装,かかとのある靴,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,制服貸与
■バイク(特に三輪バイク)の乗車経験やデリバリー経験がある方優遇します。 ※バイクの運転経験がない方はご就業をお断りする可能がございます。 ■遅刻に関して■ 遅刻は厳禁ですので、余裕をもって出勤してください 緊急時は、お電話でご連絡ください ■欠勤に関して■ 無断欠勤や連絡欠勤が続いた場合のほか、店舗の不利益につながる行為や、トラブルにつながる可能性が確認された場合は、シェアフルの利用を停止させていただきます。 ■キャンセルについて■ この求人は当日や前日のキャンセルができません。体調不良やご予定が変更になった場合は、 余裕をもってアプリ上にてキャンセル処理をお願い致します。 ■携帯電話は出勤前に充電をしっかりした状態にてご持参ください ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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