経験者歓迎!✨【ユニディ 若葉台店】ホームセンターでの品出し業務など✨ 雑貨陳列・値付けなど
✅主な業務内容 ・工具や金物、ペット用品、日用品、園芸用品などの品出し などのお仕事をお願いします! ※10kg程度の重量物を扱う可能性があります。 その他 ・植物のホッチキス止め ・商品整理 ・カート整理 ・清掃業務 等をお任せする場合がございます。 お客様から話しかけられ際は明るく挨拶をしましょう✨ わからないことは丁寧にレクチャーしますのでご安心ください🎵 🌟こんな方にオススメ🌟 ・テキパキ作業ができる方 ・丁寧に作業できる方 気になった方はぜひご応募ください🌈✨
✅主な業務内容 ・工具や金物、ペット用品、日用品、園芸用品などの品出し などのお仕事をお願いします! ※10kg程度の重量物を扱う可能性があります。 その他 ・植物のホッチキス止め ・商品整理 ・カート整理 ・清掃業務 等をお任せする場合がございます。 お客様から話しかけられ際は明るく挨拶をしましょう✨ わからないことは丁寧にレクチャーしますのでご安心ください🎵 🌟こんな方にオススメ🌟 ・テキパキ作業ができる方 ・丁寧に作業できる方 気になった方はぜひご応募ください🌈✨
軍手,カッター,ボールペン,メモ帳,マスク
派手ではない動きやすい恰好,黒い長ズボン,スニーカーまたは安全靴,フード付きの服NG,髪:黒or暗めの茶色(長い場合は結んで頂きます),ひげ、奇抜なネイル、香水、アクセサリーNG
⚠️事前にご確認下さい!⚠️ ・勤務中はマスクの着用をお願い致します。 【就業条件】 ・24時間以内キャンセル率:20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率:90%以上の方(非公開の場合はNG) ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・服装、持ち物に不備のない方 【合流】 到着後は、「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
よくあるご質問
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