🎉イベント会場でクロークスタッフ募集🎪✨笑顔で接客できる方歓迎!笑顔で会場を盛り上げてくれる方大歓迎😊🌸
🌟イベント会場でクロークスタッフ募集🌟 明るく積極的にコミュニケーションが取れる方歓迎😊🌸✨ <主な業務内容>📝 ・荷物のお預かり、保管 ・荷札の受け渡し などになります! 手が空いたら、他の業務をお願いする場合がございます🙌 分からないことは周りのスタッフに聞いてくださいね😊 優しく丁寧にお教えします♪ 【⚠️要確認⚠️】 未経験の方大歓迎ですが、以下のお約束を守れる方のみご応募ください🌿 ・丁寧な接客🤝✨ ・笑顔で接客😊🌷 ・指示に対して素直に従える方📢 💡こんな方におすすめ💡 ▼丁寧に対応できる方🌷✨ ▼元気で協調性のある方💪🌈 一緒に素敵な空間をつくりましょう🎉💕
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筆記用具
清潔感のある服装,かかとのある靴,動きやすい服装(チノパン、ジーンズなど),ジャージ/スウェットNG,サンダルNG,金髪(明るめの茶色、派手な色の染色)NG,膝のでる短パン、スカートNG
※必ず下記注意事項をお読みいただくお願いいたします。 ・マッチング後にご連絡が付かない場合キャンセルさせていただきます。 ・働く為の条件に該当しない方はご応募お控えください。 (該当しない方は、マッチングをキャンセルする場合がございます。) 【要確認】 未経験の方大歓迎ですが、以下のお約束を守れる方のみご応募ください ・丁寧な接客 ・笑顔で接客 ・指示に対して素直に従える方 【服装・髪型】 ・髪色は黒もしくは茶色でお願いします。 極端に奇抜な色はご遠慮ください。 ・髪の毛の長い方は結んでください。 髭はNGです。 ・清潔感のある服装でお願いいたします。 ※ジャケットは必須になります。 (黒ズボン、白シャツ ) ・ヒール、サンダル NG! (派手ではないスニーカー又は革靴でお願いいたします。) ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して(2025年9月1日適用):合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して(2025年12月15日適用):企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
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よくあるご質問
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