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未経験OK

【未経験から採用・営業候補へ】人と企業をつなぐお仕事

[電車]乃木坂 徒歩 3 分
想定日給1,800
(時給1,800円x1時間)

【弊社へ初めてお越しいただく方限定】 未経験から採用や営業にチャレンジしたい方を 募集しています。 ご希望や適性に応じて、担当ポジションの ご相談も可能です。 [業務内容] 当社では、お仕事を探している方と 企業をつなぐ役割をお任せします。 求職者の希望や不安をヒアリングし、最適なお仕事を ご提案します。また、企業の採用ニーズに応じた 人材のご提案も行っていただきます。 人と関わる力や提案力など、 採用・営業の両方に通じるスキルを身につけられる環境です。 ▼ポジション例 ・営業(企業の新規開拓やルート) ・転職エージェント ・採用関連業務 ・営業事務 ・求職者対応・派遣社員の就業サポート ※ご経験や適性、ご希望を踏まえてメイン業務を 決定いたします。 [応募条件] ・乃木坂または六本木へ通勤可能な方 ・人材業界を希望されている方 ・営業活動に抵抗のない方 ・現在転職活動中の社会人の方(学生不可) ・フルタイムで働ける方 ・PC操作問題ない方 ・身だしなみや言葉遣いなどに問題がない方 皆様のご応募をお待ちしております!

お仕事概要
営業
[Excel]文字サイズの変更・列・行幅の変更、 [Excel]並べ替え・オートフィルタの利用、 [Excel]SUM・AVERAGE関数・四則演算、 [Word]既存資料への入力・修正、 [Word]作表、 [Excel]フォーマットへの入力・修正
10:00 ~ 11:00
0分
人材紹介(紹介先企業が雇用主)
無し

【弊社へ初めてお越しいただく方限定】 未経験から採用や営業にチャレンジしたい方を 募集しています。 ご希望や適性に応じて、担当ポジションの ご相談も可能です。 [業務内容] 当社では、お仕事を探している方と 企業をつなぐ役割をお任せします。 求職者の希望や不安をヒアリングし、最適なお仕事を ご提案します。また、企業の採用ニーズに応じた 人材のご提案も行っていただきます。 人と関わる力や提案力など、 採用・営業の両方に通じるスキルを身につけられる環境です。 ▼ポジション例 ・営業(企業の新規開拓やルート) ・転職エージェント ・採用関連業務 ・営業事務 ・求職者対応・派遣社員の就業サポート ※ご経験や適性、ご希望を踏まえてメイン業務を 決定いたします。 [応募条件] ・乃木坂または六本木へ通勤可能な方 ・人材業界を希望されている方 ・営業活動に抵抗のない方 ・現在転職活動中の社会人の方(学生不可) ・フルタイムで働ける方 ・PC操作問題ない方 ・身だしなみや言葉遣いなどに問題がない方 皆様のご応募をお待ちしております!

ノート・ペン

スーツ

【応募条件】 ・乃木坂または六本木へ通勤可能な方 ・人材業界を希望されている方 ・営業活動に抵抗のない方 ・現在転職活動中の社会人の方(学生不可) ・フルタイムで働ける方 ・PC操作問題ない方 ・身だしなみや言葉遣いなどに問題がない方 【キャンセル・時間短縮について】 以下の理由でキャンセル又は時間短縮 させていただく場合がございます。 ・弊社へお越しいただいたことがある方 ・無断遅刻、欠勤 ・就業態度 ・身だしなみ ・記載した応募条件に満たない方 ・キャンセル率やグッド率等弊社規定に満たない方 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して(2025年9月1日適用):合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して(2025年12月15日適用):企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき

[電車]乃木坂 徒歩 3 分
東京都港区赤坂九丁目6番30号
求人ID
191145156663

よくあるご質問

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