【経験者歓迎!】おしゃれダイニング<トラピリカ>のホール&洗い場スタッフ募集☆
基本的にはホール業務と洗い場業務をお願いします!! ・接客 ・お客様のご案内 ・配膳 ・バッシング、清掃 ・ドリンク作り補助 ・皿洗い などになります! 慣れてきたら他の業務もお願いする可能性があります。 明るい笑顔でお客様へ接しましょう♪ 分からないことがあれば店長やスタッフに気軽に聞いて下さい!優しく丁寧に教えます。
基本的にはホール業務と洗い場業務をお願いします!! ・接客 ・お客様のご案内 ・配膳 ・バッシング、清掃 ・ドリンク作り補助 ・皿洗い などになります! 慣れてきたら他の業務もお願いする可能性があります。 明るい笑顔でお客様へ接しましょう♪ 分からないことがあれば店長やスタッフに気軽に聞いて下さい!優しく丁寧に教えます。
本人確認書類,筆記用具
作業しやすい服装,清潔感のある服装,制服貸与,運動靴(黒系),ジャージ/スウェットNG,ネイル/アクセ類NG,サンダルNG,金髪(明るめの茶色、派手な色の染色)NG
◆アピアランスについて 料理を扱うお仕事なので清潔感のある格好でお願いします。 ユニフォーム(上)は貸与します。 黒系の長ズボンと黒系の靴はご用意下さい。 髪色は極端に奇抜な色はご遠慮下さい。 髪の毛の長い方は結んで下さい。 過度なネイル、香水はお控えください。 ピアス、ネックレス、指輪やアクセサリーは出勤時に外して下さい。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
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よくあるご質問
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