✨経験者限定✨鹿島KIビルの食堂で、洗い場のお仕事🌸
この度は求人をご覧いただきありがとうございます! 【業務内容】 ・洗い場 └食器の片付けなど ・清掃など 手が空いたら他の業務をお任せする可能性がございます。ご了承ください。 👨🍳経験者大歓迎! 👪在籍のパートアルバイトは9割が女性です✨ 🍴連続して勤務できる方、大歓迎! 皆様のご応募お待ちしております!
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インナーシャツ
清潔感のある服装,ネイル/アクセ類NG,インナーシャツ,制服貸与,膝のでる短パン、スカートNG,黒いズボン(出勤時に着用しているズボンとは、別のものをご用意ください),制服貸与(上着のみ)
★貴重品の管理はご自身の責任で管理をお願いいたします★ ★当社衛生管理ルール(手洗い等)を遵守してください★ ★黒いズボンは、出勤時に着用しているズボンとは別のものをご持参ください★ ★コックシューズもご用意しておりますが、ご自身のものを利用されたい方は、室内履き用のコックシューズをお持ち下さい。お持ちでない方は、貸出いたします★ ★キャスケットの帽子に髪の毛は全ていれた状態で勤務いただきます★ ★ネイル・香水・アクセサリー類の着用はNGです★ ★中に着るインナーシャツもご用意ください★ ★料理を扱うお仕事なので清潔感のある格好でお願いします★ ★マスクを貸与するので、着用の上ご勤務ください★ 【遅刻】 遅刻は厳禁です! 万が一遅れる場合は、緊急連絡先にご連絡下さい! ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
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よくあるご質問
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