今すぐ仕事を始めたい方必見！！フードデリバリーサービスの提案営業のご紹介＠オンライン
※応募条件※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ➀下記日時いずれかでオンライン1Day企業説明＆選考会に参加可能な方が対象となります。 ＜候補日時＞ 2026年1月19日(月)18:00～19:00 2026年1月20日(火)19:00～20:00 2026年1月21日(水)19:00～20:00 2026年1月22日(木)18:00～19:00 2026年1月23日(金)18:00～19:00 2026年1月26日(月)18:00～19:00 2026年1月27日(火)19:00～20:00 2026年1月28日(水)19:00～20:00 2026年1月29日(木)18:00～19:00 2026年1月30日(月)18:00～19:00 上記の日時がご都合つかない方は応募をお控えください。 ②下記に該当する方は応募をお控えください。 ・過去に同企業で勤務したことがある方 ・過去に同企業の説明会や選考会に参加したことがある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 早期就業されたい方必見です！！！ ≪※ご提案するお仕事について※≫ 今回ご紹介するお仕事は、松重豊さん、のんさんのCMでお馴染みのフードデリバリーサービス『ロケットナウ』の導入支援スタッフとなります。 韓国のEC大手『Coupang』が提供する最注目の外資系企業でのお仕事となります。 ★未経験大歓迎★やる気重視のお仕事となりますので、 ・転職・就職を考えている ・まだ正社員として働いたことが無いが、チャレンジしてみたい ・営業はやったことないが、興味がある 上記に当てはまる方はぜひエントリーください！！！ ≪高月給スタート≫ 月給32万円からのスタート！ 成果次第でインセンティブ支給もございます！！ ≪※リテンションボーナス・キャンペーン※≫ 入社後3か月は下記条件を達成した場合、基本給とは別にリテンションボーナスがございます。 入社1か月目： 5つの店舗と新規契約を行い正常に稼働し、販売可能な状態であること 達成で400,000円 入社2か月目： さらに、5つの店舗と新規契約を行い合計10店舗が正常に稼働し販売可能な状態であること 達成で300,000円 入社3か月目： さらに、5つの店舗と新規契約を行い合計15店舗が正常に稼働し販売可能な状態であること 達成で300,000円 勤怠面（無遅刻無欠席、日々の業務への取り組み姿勢など）に問題がないこと ※ インセンティブの支払い日は3ヶ月後一括払いの想定です。詳細は説明会時ご案内がございます。 ≪※おすすめポイント※≫ ・営業未経験の方、初めての就職の方も大歓迎です！ ・オンライン1Day企業説明＆選考会のため、最短1日で合否が出ます！ ≪※企業について※≫ 韓国のEC大手『Coupang』が母体の日本法人で、フードデリバリーサービスの『ロケットナウ』を提供している会社です。 2025年1月にサービスが開始して、現時点ですでにアプリ250万ダウンロードを突破しており、加盟店舗数も急拡大しております。 その他、求人のご提案以外にもお仕事を探すうえで大事にしていることや活動状況について簡単なインタビュー（アンケート）にお答えいただきます。 ※【Google meet】を使用したオンラインでの実施となります。 【こんな方におすすめ！】 ・現在仕事を探している真っ最中 ・将来に漠然とした不安がある。 ・すぐにでも働きたい ・未経験でもチャレンジできる仕事を探したい ・これまで就職したことがなく不安 上記以外にも転職で悩んでいる方はインタビュー後に現役キャリアアドバイザーが任意でご相談に乗ることも可能ですので是非お話しください！ 皆様からのご応募お待ちしております♪
※応募条件※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ➀下記日時いずれかでオンライン1Day企業説明＆選考会に参加可能な方が対象となります。 ＜候補日時＞ 2026年1月19日(月)18:00～19:00 2026年1月20日(火)19:00～20:00 2026年1月21日(水)19:00～20:00 2026年1月22日(木)18:00～19:00 2026年1月23日(金)18:00～19:00 2026年1月26日(月)18:00～19:00 2026年1月27日(火)19:00～20:00 2026年1月28日(水)19:00～20:00 2026年1月29日(木)18:00～19:00 2026年1月30日(月)18:00～19:00 上記の日時がご都合つかない方は応募をお控えください。 ②下記に該当する方は応募をお控えください。 ・過去に同企業で勤務したことがある方 ・過去に同企業の説明会や選考会に参加したことがある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 早期就業されたい方必見です！！！ ≪※ご提案するお仕事について※≫ 今回ご紹介するお仕事は、松重豊さん、のんさんのCMでお馴染みのフードデリバリーサービス『ロケットナウ』の導入支援スタッフとなります。 韓国のEC大手『Coupang』が提供する最注目の外資系企業でのお仕事となります。 ★未経験大歓迎★やる気重視のお仕事となりますので、 ・転職・就職を考えている ・まだ正社員として働いたことが無いが、チャレンジしてみたい ・営業はやったことないが、興味がある 上記に当てはまる方はぜひエントリーください！！！ ≪高月給スタート≫ 月給32万円からのスタート！ 成果次第でインセンティブ支給もございます！！ ≪※リテンションボーナス・キャンペーン※≫ 入社後3か月は下記条件を達成した場合、基本給とは別にリテンションボーナスがございます。 入社1か月目： 5つの店舗と新規契約を行い正常に稼働し、販売可能な状態であること 達成で400,000円 入社2か月目： さらに、5つの店舗と新規契約を行い合計10店舗が正常に稼働し販売可能な状態であること 達成で300,000円 入社3か月目： さらに、5つの店舗と新規契約を行い合計15店舗が正常に稼働し販売可能な状態であること 達成で300,000円 勤怠面（無遅刻無欠席、日々の業務への取り組み姿勢など）に問題がないこと ※ インセンティブの支払い日は3ヶ月後一括払いの想定です。詳細は説明会時ご案内がございます。 ≪※おすすめポイント※≫ ・営業未経験の方、初めての就職の方も大歓迎です！ ・オンライン1Day企業説明＆選考会のため、最短1日で合否が出ます！ ≪※企業について※≫ 韓国のEC大手『Coupang』が母体の日本法人で、フードデリバリーサービスの『ロケットナウ』を提供している会社です。 2025年1月にサービスが開始して、現時点ですでにアプリ250万ダウンロードを突破しており、加盟店舗数も急拡大しております。 その他、求人のご提案以外にもお仕事を探すうえで大事にしていることや活動状況について簡単なインタビュー（アンケート）にお答えいただきます。 ※【Google meet】を使用したオンラインでの実施となります。 【こんな方におすすめ！】 ・現在仕事を探している真っ最中 ・将来に漠然とした不安がある。 ・すぐにでも働きたい ・未経験でもチャレンジできる仕事を探したい ・これまで就職したことがなく不安 上記以外にも転職で悩んでいる方はインタビュー後に現役キャリアアドバイザーが任意でご相談に乗ることも可能ですので是非お話しください！ 皆様からのご応募お待ちしております♪
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■下記に該当する方は対象外となります。 ・フルタイムでの働き方を希望されていない方 ・１ヶ月以内に就業を希望されていない方 ・過去に当社のアンケート調査にご参加いただいた方 ・既に当社サービスにご登録のある方 ・既に転職先が決まっている方 ■20～30代の方に多数ご協力いただいております。 ■【Google meet】を使用したオンラインでの面談となります。 事前にアプリのダウンロードをお願いいたします。 ■当日、PC・スマホでオンライン面談の環境をご準備の上ご参加ください。（屋外など騒音のある環境はお控えください） 面談実施後、今後のやり取りのために公式LINEを登録いただきます。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
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よくあるご質問
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