【40～50代女性活躍中】福祉施設の調理スタッフ｜家庭料理の経験でOK！
🍳 家庭の味が利用者様の力になる 福祉施設の厨房スタッフ｜未経験・ブランクOK 「毎日ごはんをつくってきた」その経験が活かせるお仕事です。 40代・50代女性スタッフが多数活躍中！ 子育てが落ち着いた方、パートからフルタイムに切り替えたい方、“人の役に立てるやさしい仕事”を始めてみませんか？ --- 📌 お仕事内容 障がい者入所施設の厨房で、利用者様の食事づくりをお手伝いします。 ・食材のカット・調理・盛り付け ・配膳の準備、後片付け ・食器洗い、厨房内の清掃 ・食事形態（刻み・ミキサー）やアレルギー対応（マニュアルあり） ・行事食（季節のイベント）の簡単な調理 ・栄養士・介護スタッフとの連携（食数や提供時間など） --- 👩🍳 こんな方にぴったりです ・ 家庭料理の経験を活かしたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・子育てが落ち着いて時間に余裕ができた ・飲食業は体力的に不安だが料理は好き ・年齢やブランクが気になって再就職に悩んでいる --- ✅ 応募条件 ・シフト勤務可能な方 ・フルタイム勤務可能な方 ・ 川口・蓮田・白岡のいずれかのエリアへ通勤可能な方 --- ★初回は事務所にて事前説明を行います --- 🍱 いつもの料理が「ありがとう」に変わる仕事。 ご応募、お待ちしております！
🍳 家庭の味が利用者様の力になる 福祉施設の厨房スタッフ｜未経験・ブランクOK 「毎日ごはんをつくってきた」その経験が活かせるお仕事です。 40代・50代女性スタッフが多数活躍中！ 子育てが落ち着いた方、パートからフルタイムに切り替えたい方、“人の役に立てるやさしい仕事”を始めてみませんか？ --- 📌 お仕事内容 障がい者入所施設の厨房で、利用者様の食事づくりをお手伝いします。 ・食材のカット・調理・盛り付け ・配膳の準備、後片付け ・食器洗い、厨房内の清掃 ・食事形態（刻み・ミキサー）やアレルギー対応（マニュアルあり） ・行事食（季節のイベント）の簡単な調理 ・栄養士・介護スタッフとの連携（食数や提供時間など） --- 👩🍳 こんな方にぴったりです ・ 家庭料理の経験を活かしたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・子育てが落ち着いて時間に余裕ができた ・飲食業は体力的に不安だが料理は好き ・年齢やブランクが気になって再就職に悩んでいる --- ✅ 応募条件 ・シフト勤務可能な方 ・フルタイム勤務可能な方 ・ 川口・蓮田・白岡のいずれかのエリアへ通勤可能な方 --- ★初回は事務所にて事前説明を行います --- 🍱 いつもの料理が「ありがとう」に変わる仕事。 ご応募、お待ちしております！
履歴書,職務経歴書
スーツ,オフィスカジュアル
【注意】 ①履歴書、職務経歴書はスマートフォンにデータを保存した状態でお越しください。就業時に回収時間を設けます。 ②以下の理由によりキャンセルまたは時間短縮させていただく場合がございます。 ・持ち物、服装の規定を守っていただけない方 ・キャンセル率5％以上の方 ・是非また働いて欲しい率が95％以下の方 ・応募条件に満たない方 ・身だしなみ等が整っていない方 ・遅刻した方 等 【応募条件】 ・週5勤務が可能な方 ・川口、蓮田、白岡エリアのいずれかへ通勤可能な方 ・料理が好きな方 ・明るく挨拶ができる方 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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