【オンライン実施】転職を考えてる方へ意識調査！20代活躍中
あなたの転職に関するお話を聞かせてください! キャリアの浅い若年層で総合職・一般職での転職を検討されている方を対象にオンラインでの面談で、転職状況のヒアリング、意識調査を行なっております。 転職に関して、こんなお悩みがある方歓迎！ ✅今後のキャリプランが見えない ✅転職したいけど何から始めればいいのかわからない ✅転職エージェントは利用するべき？ ✅どこのエージェントが良いのか分からない ✅とりあえず大手の求人サイトに登録するべき？ ✅転職活動中だけど今の方法でいいのか不安 【所要時間】 30-60分程度 ご応募いただきましたら、一度メッセージを差し上げますのでご返信いただけましたらオンライン面談用のURLをお送りします。 ※当求人のご応募対象外の方に関して、 下記を必ずご確認ください。 ・転職の意思がないと感じられる方 ・専門職での転職を希望される方 ・既に転職先が決まっている方 ・過去に当社の面談をしたことがある方 就業時、著しく就業態度が悪い方に関しては途中退室いただく場合もございます。（その場合は退出時刻までのお支払いとなります。）
あなたの転職に関するお話を聞かせてください! キャリアの浅い若年層で総合職・一般職での転職を検討されている方を対象にオンラインでの面談で、転職状況のヒアリング、意識調査を行なっております。 転職に関して、こんなお悩みがある方歓迎！ ✅今後のキャリプランが見えない ✅転職したいけど何から始めればいいのかわからない ✅転職エージェントは利用するべき？ ✅どこのエージェントが良いのか分からない ✅とりあえず大手の求人サイトに登録するべき？ ✅転職活動中だけど今の方法でいいのか不安 【所要時間】 30-60分程度 ご応募いただきましたら、一度メッセージを差し上げますのでご返信いただけましたらオンライン面談用のURLをお送りします。 ※当求人のご応募対象外の方に関して、 下記を必ずご確認ください。 ・転職の意思がないと感じられる方 ・専門職での転職を希望される方 ・既に転職先が決まっている方 ・過去に当社の面談をしたことがある方 就業時、著しく就業態度が悪い方に関しては途中退室いただく場合もございます。（その場合は退出時刻までのお支払いとなります。）
特になし
特になし
正社員雇用での転職を希望される方 半年以内に転職を検討されている方 一都三県、愛知、大阪、福岡で就業希望の方 GoogleMeetでの面談が可能な方（カメラON必須） 正社員経験が4社未満の方 利用停止措置を受けていないこと キャンセル率が高い方はお断りさせていただく可能性はございます ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
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よくあるご質問
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