【✨長期就業希望者限定✨】自転車OK🚲未経験歓迎🔰早朝サクッと✌シンプル簡単♪宅急便の仕分け作業✨【ヤマト運輸株式会社 杉並和田営業所】

【初回勤務、もしくは前回の勤務から1か月以上空いた方】印鑑（シャチハタ可）・身分証（健康保険証・免許証・パスポート・学生証・マイナンバーカードのいずれか1点でOK）,【毎回の持ち物】滑り止め付き軍手・簡単な上着（作業場によっては、寒い場合もあるため）

動きやすい服装（短パン・スカートNG）,安全靴（お持ちの方は）、ない場合は運動靴 ※サンダル・ヒール・パンプスNG,アクセサリー類は就業前に外していただきます,派手なネイル・長すぎる爪はNG（破損や怪我のリスクがあるため）,ヘルメット貸与

【持ち物について】 身分証と印鑑の忘れ物にご注意ください。 ※忘れてしまった場合は、就業不可 身分証：健康保険証・免許証・パスポート・学生証・マイナンバーカードのいずれか1点でOK 【集合について】 ①遅刻は厳禁でお願いします！ 開始時間になったら直ぐに働けるように、時間に余裕をもってお越しください。 万が一遅刻する・入口がわからない・道に迷ったなどの際は、緊急連絡先へお電話ください。 ※メッセージでは気づかない場合がありますので、当日のご連絡は電話にてお願いいたします。 ②大幅に遅刻されたり初回勤務に必要な持ち物をお忘れで勤務不可となった場合は、交通費含む日当もお支払いできません。 ③無断欠勤、業務開始直前のキャンセルは次回以降の応募を制限することがあります。予めご了承下さい。 💎必ずご確認ください💎 【ご応募条件】 以下条件①～④のいずれかに当てはまる方は応募頂いても勤務できませんので ご注意ください。 ①前年12月以降、ヤマト運輸のパート・アルバイト・他デイワークアプリで働いていたことがある方 ②ヤマト運輸の派遣スタッフとして働いている方 　※常用で派造契約期間中の方のみ不可 ③ヤマト運輸のパート・アルバイト社員の方 ④前の勤務終了から10時間以上空いていない方 　必ず次の勤務までには、インターバルを10時間以上あけてください。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき