📍日野市💪男性限定💪オフィス什器の搬入搬出作業♫

ラバー軍手,飲み物,お昼,安全靴,身分証

動きやすい服装（ジャージ・スウェット・短パンNG）,安全靴

⚠️ご注意⚠️ ※継続的に20キロ以上の荷物を扱うため、女性労働基準規則第2条第1号に則り、 男性限定とさせていただきます。 【服装・髪型】 服装：動きやすい服装でお願いします。 ・長袖、長ズボン着用必須(半袖を着用したい場合はアームカバーの着用お願いします) ・動きやすい靴(スリッパ、サンダルはNG) ・全体的に無地で無難な色(黒・白・茶・紺・グレー等)のものを着用してください ・アクセサリー類は外してください 髪色：黒もしくは茶色でお願いします。 ・髪の毛が長い方はまとめてください ・ご自身で髪色に自信が無い場合は帽子を着用してください(無難な色(黒・白・茶・紺・グレー等)のもの) ※但し、奇抜な髪色はご遠慮ください 【合流】現地に開始時間15分前集合 ※合流できない等ございましたらマッチング後メッセージにてお送りする電話番号宛にお電話ください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 ※万が一遅れる場合はマッチング後メッセージにてお送りする電話番号宛にお電話ください。 【注意事項】 備品の貸し出しがあった場合は帰りに必ず返却してください。 貴重品は必ず各自で保管をお願いします。 【解約権について】 次の事由に該当する場合、雇用主から当該雇用契約を解約する場合があります。その場合、休業手当の支払いは生じないものとします。 ①24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ②是非また働いて欲しい率：90%以上の方(非公開の場合はNG) ③就業者側の体調不良及び自己都合での早退は、満額支給の対象外になります。予めご了承下さい。 ④雇用主での直近の勤務態度に問題があると判断し、今後雇い入れることはない旨を伝えている場合 ⑤労務提供の意思がないと判断される場合 ⑥誠実義務違反（全く指示に従わない)の場合 ⑦以前シェアフル以外で勤務経験があり弊社側が就業スキル等が見合わない方だと判断している場合、マッチングをキャンセルさせて頂く場合がございます。 ⑧弊社558110に登録がある場合、マッチングをキャンセルさせて頂く場合がございます。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき