【登録説明会】🌟未経験OK!百貨店スイーツショップスタッフ募集★高時給&オシャレな環境🌟
🍰おすすめポイント🍰 ✅高時給: 時給1600円!しっかり稼げて安定収入✨ ✅未経験歓迎: 初めてでも安心!PCスキル不要で気軽にスタート ✅スイーツ好き必見:デパ地下で人気スイーツに囲まれて楽しく働ける ✅柔軟なシフト: 週3日×8時間勤務でプライベートも充実 ✅食品販売経験者歓迎: 経験を活かしてさらにステップアップ! ■■■業務詳細■■■ <百貨店デパ地下スイーツショップでの販売業務> 9月リニューアルする百貨店で、スイーツショップスタッフとしてご活躍いただきます。 ※主な業務内容※ 💳 レジ開設・操作: タブレット式レジで簡単操作 🛍️ 接客・販売: お客様にスイーツを笑顔でご案内 🍰 商品陳列・補充: 美しくスイーツを陳列し、在庫を補充 📦 配送業務: 商品の発送手続き対応 📢 お声がけ・列整理: 店頭での誘導やお声がけ対応 特徴: デパ地下で人気スイーツに囲まれるオシャレな職場 未経験でも安心して始められるサポート体制あり! ■■■勤務日数&時間■■■ 週3日勤務(土日含む) 🕘 9:00 ~ 18:00(休憩1時間、実働8時間) 🕧 12:30 ~ 21:30(休憩1時間、実働8時間) ■■■時給■■■ 💰 時給1600円 🚄 交通費: 上限30,000円迄支給 ■■■応募資格■■■ 🌟 未経験OK!食品販売経験者歓迎 🖥️ PCスキル不要: 気軽にスタート可能 一緒に働きたい方へ 「スイーツが好き」「百貨店のオシャレな環境で働きたい」「未経験からチャレンジしたい」そんなあなたにぴったりのお仕事です!楽しく働きながらスイーツに囲まれる充実した毎日を送りませんか?興味のある方はぜひご応募ください! ※※※※登録会の流れ※※※※ ・パーソルマーケティングについてのご説明(約10分) ・エントリーフォーム入力(約10~15分)※PC入力作業あり ・ご希望条件のヒアリング、お仕事紹介(約20~30分)
🍰おすすめポイント🍰 ✅高時給: 時給1600円!しっかり稼げて安定収入✨ ✅未経験歓迎: 初めてでも安心!PCスキル不要で気軽にスタート ✅スイーツ好き必見:デパ地下で人気スイーツに囲まれて楽しく働ける ✅柔軟なシフト: 週3日×8時間勤務でプライベートも充実 ✅食品販売経験者歓迎: 経験を活かしてさらにステップアップ! ■■■業務詳細■■■ <百貨店デパ地下スイーツショップでの販売業務> 9月リニューアルする百貨店で、スイーツショップスタッフとしてご活躍いただきます。 ※主な業務内容※ 💳 レジ開設・操作: タブレット式レジで簡単操作 🛍️ 接客・販売: お客様にスイーツを笑顔でご案内 🍰 商品陳列・補充: 美しくスイーツを陳列し、在庫を補充 📦 配送業務: 商品の発送手続き対応 📢 お声がけ・列整理: 店頭での誘導やお声がけ対応 特徴: デパ地下で人気スイーツに囲まれるオシャレな職場 未経験でも安心して始められるサポート体制あり! ■■■勤務日数&時間■■■ 週3日勤務(土日含む) 🕘 9:00 ~ 18:00(休憩1時間、実働8時間) 🕧 12:30 ~ 21:30(休憩1時間、実働8時間) ■■■時給■■■ 💰 時給1600円 🚄 交通費: 上限30,000円迄支給 ■■■応募資格■■■ 🌟 未経験OK!食品販売経験者歓迎 🖥️ PCスキル不要: 気軽にスタート可能 一緒に働きたい方へ 「スイーツが好き」「百貨店のオシャレな環境で働きたい」「未経験からチャレンジしたい」そんなあなたにぴったりのお仕事です!楽しく働きながらスイーツに囲まれる充実した毎日を送りませんか?興味のある方はぜひご応募ください! ※※※※登録会の流れ※※※※ ・パーソルマーケティングについてのご説明(約10分) ・エントリーフォーム入力(約10~15分)※PC入力作業あり ・ご希望条件のヒアリング、お仕事紹介(約20~30分)
筆記用具,本人確認書類,運転免許証
金髪(明るめの茶色、派手な色の染色)NG,清潔感のある服装
【登録会募集条件】 ①今までパーソルマーケティングの登録会に参加されたことが無い方。 ②24Hキャンセル率が20%以下の方 ③是非また働いて欲しい率90%以上の方 ④開始時刻より10分以上遅刻される場合、説明会の進行上、就業をキャンセルさせて頂きます。 ⑤【池袋エリア】でのお仕事が可能な方。 ⑥土日含む週3日以上の就業が可能な方 ⑦個人情報(氏名、住所、電話番号、メールアドレス)ならびに派遣就業にあたってのご要望をヒアリングさせて頂くがご了承いただける方。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
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よくあるご質問
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