未経験OK

【年収1,000万を目指す側に。人材紹介会社の営業職】

[電車]新宿 徒歩 14 分
想定日給3,000
(時給3,000円x1時間)

1年後、
「営業が楽しい」と本気で言えている自分。 月100万を目指せる環境で、
数字で自分の価値を証明できる。 会社の成長と一緒に、
自分の市場価値も一気に上がる。 うちはベンチャーです。 ✔ 数字で評価
✔ 変化が速い
✔ 甘くはない でもその分、 ✔ 若いうちから裁量
✔ 実力でポジションを掴める
✔ 本気でやれば年収1000万も見える “挑戦が面白い”会社です。 ここまで読んだ方!一度役員と面談してみませんか?
 ただ「営業やってみたい」
「人の役に立ちたい」
そんな温度なら正直、合いません。 ここは
売上=価値
の世界です。 ぬるい環境は安心かもしれない。 でも、
本気で努力したことがある人ほど
「このままでいいのか?」って思うはず。 KPIは明確。
感覚ではなくロジック。 ノウハウ、教育環境は揃っています。 数字を逆算して動ける人は、
確実に伸びます。 未経験でもOK。 でも、 ✔ 稼ぐ理由がある
✔ 自立している
✔ 他責にしない この3つは必須です。 仕事内容は 人材紹介のキャリアアドバイザー ・求職者ヒアリング
・マッチング
・進捗管理
・売上設計 数字も見るし、
人とも深く向き合う仕事。 ただの“サポート職”ではありません。 自分で売上を作る仕事です。 ベンチャーだからこそ、 ✔ 役職に早く就ける
✔ 経営視点が身につく
✔ 将来独立レベルまで成長できる 「早期から裁量を持って挑戦したい」 そんな人には最高の舞台です。 月給30万円+インセンティブ
頑張り次第で青天井。 目標が明確な人ほど伸びます。 こちらの求人は、採用枠2名になります。 決定次第終了とさせていただきます。 ・本気で稼ぎたい
・自分の可能性を試したい
・ぬるい環境から抜け出したい 少しでもワクワクしたなら、
一度話しましょう。 あなたが想像しているより、
この環境、面白いです。

お仕事概要
営業
[Excel]文字サイズの変更・列・行幅の変更、 [Excel]並べ替え・オートフィルタの利用、 [Excel]SUM・AVERAGE関数・四則演算、 商品説明、 [Excel]フォーマットへの入力・修正
11:00 ~ 12:00
0分
人材紹介(紹介先企業が雇用主)
無し

1年後、
「営業が楽しい」と本気で言えている自分。 月100万を目指せる環境で、
数字で自分の価値を証明できる。 会社の成長と一緒に、
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✔ 甘くはない でもその分、 ✔ 若いうちから裁量
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 ただ「営業やってみたい」
「人の役に立ちたい」
そんな温度なら正直、合いません。 ここは
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本気で努力したことがある人ほど
「このままでいいのか?」って思うはず。 KPIは明確。
感覚ではなくロジック。 ノウハウ、教育環境は揃っています。 数字を逆算して動ける人は、
確実に伸びます。 未経験でもOK。 でも、 ✔ 稼ぐ理由がある
✔ 自立している
✔ 他責にしない この3つは必須です。 仕事内容は 人材紹介のキャリアアドバイザー ・求職者ヒアリング
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・売上設計 数字も見るし、
人とも深く向き合う仕事。 ただの“サポート職”ではありません。 自分で売上を作る仕事です。 ベンチャーだからこそ、 ✔ 役職に早く就ける
✔ 経営視点が身につく
✔ 将来独立レベルまで成長できる 「早期から裁量を持って挑戦したい」 そんな人には最高の舞台です。 月給30万円+インセンティブ
頑張り次第で青天井。 目標が明確な人ほど伸びます。 こちらの求人は、採用枠2名になります。 決定次第終了とさせていただきます。 ・本気で稼ぎたい
・自分の可能性を試したい
・ぬるい環境から抜け出したい 少しでもワクワクしたなら、
一度話しましょう。 あなたが想像しているより、
この環境、面白いです。

筆記用具,メモ帳

オフィスカジュアル,清潔感のある服装

【注意】 プロフィールにて写真での清潔感がない、ビジネスライクではない方はご遠慮ください。 求人を見ずにご応募された方は、キャンセル扱い自主キャンセルをお願いします。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して(2025年9月1日適用):合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して(2025年12月15日適用):企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき

[電車]新宿 徒歩 14 分
東京都新宿区西新宿3丁目9-7フロンティア新宿タワーオフィス2F
求人ID
518573364411

よくあるご質問

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