☕飲食店経験が活かせる☕　カフェ・ベローチェでのお仕事♪

筆記用具,白いシャツ/ブラウス(襟付き),黒いズボン/スカート(無地),黒(紺)の靴下,黒(紺)の革靴(靴ひも含む)/パンプス,NG：ポロシャツ、ジーンズ、ロングスカート

清潔感のある服装,かかとのある靴,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,ジャージ/スウェットNG,サンダルNG,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,膝のでる短パン、スカートNG,エプロン貸与,清潔感のある髪色(派手過ぎない)/髪型,NG：香水、ヒゲ、ネイル、アクセサリー等

【就業条件】 ①飲食店での経験がある方 ②分からないことがあればすぐに聞くことが出来る方 分からないことはあって当然です！何かあればすぐに近くのスタッフに聞きましょう ③勤務前に、添付の業務マニュアル（PDF）を読んできてください ※万が一、マニュアルを確認されていない場合は 当日のお仕事をお断りさせていただく場合がございます。 ④社内情報を外部に提供しないことを約束できる方 【服装・髪型】 ・料理を扱うお仕事なので、清潔感のある恰好でお願いします。 ・髪色は地毛の色と合わせて2色になる染髪迄可です（但し、清潔感が有る事が条件）。 ・髪の毛が長い方は結んでください。 【その他】 下記が守れない方やアピアランス、就業態度が適切でないと判断した場合、当日のお仕事でもお断りする可能性がございます。予めご了承ください。 ・元気に笑顔でスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・事前にマニュアルを確認し、マニュアル記載通りに対応ができる方 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき