🚹男性限定🚹🌈経験者限定🌈【簡単!採寸補助】学校作業服採寸のお手伝い🎓
※重要※ 「男性のお客様の身体に触れる採寸業務があるため、風紀上の理由により男性限定とさせていただきます(男女雇用機会均等法適用除外職種)」 ✨学校への新入学シーズンに向けて、作業服の採寸会場でのお客様対応・補助を行っていただくお仕事です。✨ 専門的な採寸技術は不要です!! 📚仕事内容📚 ・着用採寸 ・実寸採寸補助 ・受付待合案内補助 などを行っていただきます。 場合によっては補助なしで業務を行っていただくケースもございます。ご了承ください。 ※採用決定後、業務説明、確認などでご連絡をさせて頂きます。 🔥歓迎条件🔥 ・立ち仕事が苦でない方 ・子供や保護者の方に明るく丁寧に対応できる方 ・細かな数字や情報に間違いなく対応できる正確さをお持ちの方 お気軽にご応募ください!!
※重要※ 「男性のお客様の身体に触れる採寸業務があるため、風紀上の理由により男性限定とさせていただきます(男女雇用機会均等法適用除外職種)」 ✨学校への新入学シーズンに向けて、作業服の採寸会場でのお客様対応・補助を行っていただくお仕事です。✨ 専門的な採寸技術は不要です!! 📚仕事内容📚 ・着用採寸 ・実寸採寸補助 ・受付待合案内補助 などを行っていただきます。 場合によっては補助なしで業務を行っていただくケースもございます。ご了承ください。 ※採用決定後、業務説明、確認などでご連絡をさせて頂きます。 🔥歓迎条件🔥 ・立ち仕事が苦でない方 ・子供や保護者の方に明るく丁寧に対応できる方 ・細かな数字や情報に間違いなく対応できる正確さをお持ちの方 お気軽にご応募ください!!
本人確認書類,メモ帳,筆記用具,採寸用のメジャー
清潔感のある服装, ジーンズ以外のパンツスタイル,マスク着用,オフィスカジュアル,長ズボン,かかとのある靴,ジャージ/スウェットNG,ヒゲNG,ネイル/アクセ類NG,スカートNG,サンダルNG,金髪(明るめの茶色、派手な色の染色)NG,膝のでる短パン、スカートNG
*37.5度以上の発熱がある場合は速やかにキャンセルしてください *自転車・自動車通勤不可(公共交通機関をご利用ください) 【はたらくための条件】 ・24時間以内キャンセル率20%以下の方 ・髪色のトーン8以下の方 ※重要※ 「男性のお客様の身体に触れる採寸業務があるため、風紀上の理由により男性限定とさせていただきます(男女雇用機会均等法適用除外職種)」 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して(2025年9月1日適用):合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して(2025年12月15日適用):企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
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よくあるご質問
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