【長期勤務できる方】大人気☆コールセンターで受電業務📞ノルマなし!
【必ず事前にお読みください!】 ※本募集は3/8~11までの4日間連続で勤務していただける方を募集しております。 不可能な場合は応募を辞退してください。 条件に満たない場合は就業を認めておりません。 ※契約形態はスポットバイトで継続就業、アルバイト採用(月払い)、どちらでも選んでいただけます! ◾️お仕事の内容 ・コールセンタセンターで受電業務をお願いします! ・充実した研修で未経験の方でも安心して取り組めます 【こんな方にオススメです!】 ・元気にお話いただける方 ・パソコンの操作に問題のない方 ・お困りのお客様の問題解決が好きな方 【就業環境】 ・トークスクリプト完備! ・わからないことがあれば、スタッフにいつでも確認していただけます! ・休憩スペース完備です!
【必ず事前にお読みください!】 ※本募集は3/8~11までの4日間連続で勤務していただける方を募集しております。 不可能な場合は応募を辞退してください。 条件に満たない場合は就業を認めておりません。 ※契約形態はスポットバイトで継続就業、アルバイト採用(月払い)、どちらでも選んでいただけます! ◾️お仕事の内容 ・コールセンタセンターで受電業務をお願いします! ・充実した研修で未経験の方でも安心して取り組めます 【こんな方にオススメです!】 ・元気にお話いただける方 ・パソコンの操作に問題のない方 ・お困りのお客様の問題解決が好きな方 【就業環境】 ・トークスクリプト完備! ・わからないことがあれば、スタッフにいつでも確認していただけます! ・休憩スペース完備です!
筆記用具,オフィスカジュアルな服装(ジャージ・スウェット禁止)
ネイルOK,髪色自由
【応募注意事項】 ◆注意事項を全て確認した上でご応募下さい。応募いただいた方は注意事項に同意したものとみなします。 ◆下記に該当する場合、または終業開始後に該当が発覚した場合はいかなる状況であっても就業をお断りさせていただきます。 ・就業開始時間までにQRコードの読み込みができない ・管理者の業務指示に従わない ・当社で就業する上での最低限の勤務条件(日本語が上手く話せない、PC操作ができない、会話が成り立たない、その他管理者の判断を含む)を満たさない ・著しく会社の風紀を乱す、職務怠慢など、その他管理者が業務の依頼が困難と判断した場合 ◆管理者に退勤を命じられた場合は即座に指示に従ってください。 ◆個人情報取り扱っている為、ブース内での携帯電話の持ち込みは厳禁です。 ◆当社内はすべて禁煙です。喫煙を発見した場合、即時勤務停止いたします。 ◆専用の駐輪場や駐車場はありませんので、勤務地までは徒歩通勤でお願いいたします。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
よくあるご質問
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