🌟未経験OK🌟【 学生さん大歓迎!】大人気ゲームセンターのビラ配りスタッフ募集!
未経験OK! ゲームセンターのビラ配りをお願いします♪ ◆近隣駅でのビラ配りやチケット配布 →レジャーランド亀有店へお越しいただき、業務説明・チラシお渡し後に電車移動で北綾瀬駅までご移動いただきます。業務にかかる移動費用は交通費に含みます。 未経験の方でも安心してスタートできますよ!! 分からないことはスタッフに聞いて下さいね♪ 業務説明については、当日レクチャーいたします。 わからないことがあれば、お気軽に聞いてください!
未経験OK! ゲームセンターのビラ配りをお願いします♪ ◆近隣駅でのビラ配りやチケット配布 →レジャーランド亀有店へお越しいただき、業務説明・チラシお渡し後に電車移動で北綾瀬駅までご移動いただきます。業務にかかる移動費用は交通費に含みます。 未経験の方でも安心してスタートできますよ!! 分からないことはスタッフに聞いて下さいね♪ 業務説明については、当日レクチャーいたします。 わからないことがあれば、お気軽に聞いてください!
本人確認書類
かかとのある靴,サンダルNG,ヒールNG ,ジャージ/スウェットNG
【注意】 積極的にお声がけやビラ配りをできる方、歓迎いたします! ※チラシを配らず捨てるなどの不正行為をされた場合、損害賠償かつシェアフルの利用を即停止させていただきます。 ※当日の就業態度が好ましくないと判断した場合、就業をお断りする場合もございます。予めご了承ください。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 【勤怠承認について】 勤怠承認に関しましては業務の都合上、翌日の営業日までに承認いたしますので、ご了承ください。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
よくあるご質問
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