🚶駅前徒歩1分！🍬お菓子の箱詰め作業🍬＠京王線多摩境駅

軍手,筆記用具

作業しやすい服装,運動靴,長ズボン,かかとのある靴,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,ジャージ/スウェットNG,ネイル/アクセ類NG,スカートNG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG

⛔注意⛔ 求人内容記載の事前対応が🌟就業前日の18時🌟までに完了していない場合、お仕事を「キャンセル」としてお断りさせて頂きます。 ◆遅刻の場合、ご就業の受け入れが難しくなる場合がございます。その場合キャンセルとなることご了承ください。 〇短パン、七分丈のズボン、ノースリーブ、スカート、サンダル、クロックスは着用禁止です。着用して出勤した場合勤務できず帰って頂く事になり、お給料の支払いもできなくなるのでご注意ください。 〇お客様の名簿に勤務時間と残業欄にお名前を記入するようにお願いします ※検印の欄には記入しないでください。 【持ち物】 ・飲み物 ・筆記用具 ・ラバー付き軍手 ・マスク着用（任意） ・作業確認票（退勤時にサインが必要です） ※現場に作業確認票の予備を置かせていただいていますが、数に限りがあるため必要数のみお取りください。 （在庫がなくなってしまっている場合は支店までご一報ください） 【入館時の注意】 ①出勤時は正面玄関で集まって、一斉に入ってください。 ※他スタッフと合流できない等あれば、町田支店までお電話ください。 ②５Ｆのトイレは来客用のため使用不可となります。 ※２～４Ｆのトイレ利用を徹底してください。 こちらは派遣契約でのお仕事になります。 就業に際しては、当社（日伸セフティ）の派遣登録手続きが必要になります。 【上記以外の応募条件】 ・日雇派遣の例外要件を満たす方(60歳以上/年収500万円以上/世帯収入500万以上かつ主たる生計者以外/昼間学生) ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方（非公開の場合はNGとする場合がございます） ・是非また働いて欲しい率：90%以上の方（非公開の場合はNGとする場合がございます） ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていない方 ・一年以内に直接雇用での就業経験がない方 ※該当しない方はキャンセルさせて頂く場合がございます。ご了承ください。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき