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交通費あり
未経験OK

泉岳寺1分!ホールスタッフ募集!【大衆酒場 瀬戸内食堂】

[電車]泉岳寺 徒歩 1 分
想定日給6,250
(時給1,250円x5時間)

いま話題の高輪ゲートウェイ駅から徒歩5分、京急線/浅草線の泉岳寺駅からは徒歩1分の好立地! 【大衆酒場 瀬戸内食堂】ホールスタッフ大募集☆ 常連さんからふらっと立ち寄られる方、遠方からお越しの方など、たくさんのお客様にご利用いただく、高輪ゲートウェイの台所的なお店です。 活気がありお客様も働くスタッフも笑顔が絶えないアットホームな職場で、一緒に楽しく働きませんか♪ 終業後には料理長がおいしいまかない(無料です!)で労ってくれます♪ 【募集人材】 経験者の方是非お力添え下さい! コミュニケーションと連携を大切に考えています。 継続的なアルバイト、正社員途用制度あり/社保証完備。アルバイトの場合、時給は採用後随時見直し・昇給あります☆ 【業務内容】 お客様のご案内、料理提供、バッシングなど基本的なホール業務です。 手が空いているときはグラスを洗って頂く場合もあります。 【服装・髪型】 自由です! 出勤時の服装のまま働いて頂くので、ラフで動きやすい格好が望ましいです◎ 飲食店勤務にそぐうスタイル(長い髪はまとめて頂く、など)が保たれていればOKです! 座敷があるので脱ぎ履きしやすい靴、サンダルが良いと思います。ない場合はお貸出し致します! ■応募条件 ・笑顔で接客ができる方 ・24時間前キャンセル率が20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率が85以上の方 ジャンル問わず飲食店でのお仕事経験がある方大歓迎✨ ■注意 ・全席喫煙可となっておりますので20歳以上の方のみのご応募でお願いいたします。 わからないことは何でもしっかり丁寧にお伝えしますのでご安心くださいね♪ 皆様からのご応募お待ちしております♪

お仕事概要
カフェ・喫茶店
接客、 洗い場、 オーダー、 配膳、 ホール業務、 清掃・片付け
17:00 ~ 22:00
0分
人材紹介(紹介先企業が雇用主)
無し

いま話題の高輪ゲートウェイ駅から徒歩5分、京急線/浅草線の泉岳寺駅からは徒歩1分の好立地! 【大衆酒場 瀬戸内食堂】ホールスタッフ大募集☆ 常連さんからふらっと立ち寄られる方、遠方からお越しの方など、たくさんのお客様にご利用いただく、高輪ゲートウェイの台所的なお店です。 活気がありお客様も働くスタッフも笑顔が絶えないアットホームな職場で、一緒に楽しく働きませんか♪ 終業後には料理長がおいしいまかない(無料です!)で労ってくれます♪ 【募集人材】 経験者の方是非お力添え下さい! コミュニケーションと連携を大切に考えています。 継続的なアルバイト、正社員途用制度あり/社保証完備。アルバイトの場合、時給は採用後随時見直し・昇給あります☆ 【業務内容】 お客様のご案内、料理提供、バッシングなど基本的なホール業務です。 手が空いているときはグラスを洗って頂く場合もあります。 【服装・髪型】 自由です! 出勤時の服装のまま働いて頂くので、ラフで動きやすい格好が望ましいです◎ 飲食店勤務にそぐうスタイル(長い髪はまとめて頂く、など)が保たれていればOKです! 座敷があるので脱ぎ履きしやすい靴、サンダルが良いと思います。ない場合はお貸出し致します! ■応募条件 ・笑顔で接客ができる方 ・24時間前キャンセル率が20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率が85以上の方 ジャンル問わず飲食店でのお仕事経験がある方大歓迎✨ ■注意 ・全席喫煙可となっておりますので20歳以上の方のみのご応募でお願いいたします。 わからないことは何でもしっかり丁寧にお伝えしますのでご安心くださいね♪ 皆様からのご応募お待ちしております♪

筆記用具,本人確認書類

作業しやすい服装,汚れてもいい服装

【店舗にて】 出勤後、「シェアフルから申し込みました」とお声掛けください♪ 更衣室がないため来ていただいたままの服装でお仕事をして頂き、ご要望があればエプロンをお貸しします。(お手洗いであれば更衣可能です) ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して(2025年9月1日適用):合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して(2025年12月15日適用):企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき

[電車]泉岳寺 徒歩 1 分
東京都港区高輪2丁目16番38号秀和第2高輪レジデンス1階
求人ID
746171105154

よくあるご質問

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