アルバイト募集⭐️説明会求人(オンラインにて)⭐️人気ラーメン店の店舗スタッフ募集!🍜
⚠️長期アルバイトを目的とした募集です。 下記の募集店舗に通勤可能でアルバイトを探している方のみ、ご応募ください。 ※本求人の説明会にご参加いただいた後、下記店舗の中からご希望の店舗を1つお伺いし、採用後にアルバイトスタッフとしてご就業いただきます。 ・町田商店 恵比寿東口店 ・町田商店 宮益坂店 ・荻窪商店 ・町田商店 大崎店 ・町田商店 池尻大橋店 ⚠️スポット就業のみをご希望の方や上記以外の方は応募をお控えください。 ※同様の内容となりますので弊社の説明会求人への応募は1人1回までとさせていただきます。 ⚠️説明会のため、実際の業務は今回はございません アルバイトを探しているけど、 ・飲食店って大変そう ・ラーメン屋の仕事って何があるんだろう ・自分に合うかどうか不安 という方🍜 ▼ ▼ ▼ まずは、どのような仕事内容か?他の飲食店とは何が違うんだろう? 説明会にて疑問を解消しましょう! 〈内容〉 オンライン(ZOOM)にて合同説明会を実施 ⇒説明会・質疑応答のため店舗での業務はございません ※カメラは常時ONにしていただきます 〈スケジュール〉 応募後 >>応募後すぐにアプリ通知・メールにてオンライン(ZOOM)用のURLが届きます >>前日に弊社よりメッセージにてURLを送付しますので、届いていない場合メッセージにてご連絡ください >>当日、時間になりましたらご入室ください >>説明会・質疑応答後にアンケートにご協力ください (アンケート入力完了を持って出勤とさせていただきます) >>業務時間終了後、アンケート入力を確認し、弊社で勤務時間の登録を行います(QRコードの読み取りはございません) ☆お互いの意思が一致した場合☆ 後日・・・対象店舗にて実際の仕事を体験可能 (シェアフルにて) ▲▲▲ URLから入室ができない場合は、必ず開始時刻前にメッセージにて連絡・指示を仰いでください。 注意事項に詳細記載しております。
⚠️長期アルバイトを目的とした募集です。 下記の募集店舗に通勤可能でアルバイトを探している方のみ、ご応募ください。 ※本求人の説明会にご参加いただいた後、下記店舗の中からご希望の店舗を1つお伺いし、採用後にアルバイトスタッフとしてご就業いただきます。 ・町田商店 恵比寿東口店 ・町田商店 宮益坂店 ・荻窪商店 ・町田商店 大崎店 ・町田商店 池尻大橋店 ⚠️スポット就業のみをご希望の方や上記以外の方は応募をお控えください。 ※同様の内容となりますので弊社の説明会求人への応募は1人1回までとさせていただきます。 ⚠️説明会のため、実際の業務は今回はございません アルバイトを探しているけど、 ・飲食店って大変そう ・ラーメン屋の仕事って何があるんだろう ・自分に合うかどうか不安 という方🍜 ▼ ▼ ▼ まずは、どのような仕事内容か?他の飲食店とは何が違うんだろう? 説明会にて疑問を解消しましょう! 〈内容〉 オンライン(ZOOM)にて合同説明会を実施 ⇒説明会・質疑応答のため店舗での業務はございません ※カメラは常時ONにしていただきます 〈スケジュール〉 応募後 >>応募後すぐにアプリ通知・メールにてオンライン(ZOOM)用のURLが届きます >>前日に弊社よりメッセージにてURLを送付しますので、届いていない場合メッセージにてご連絡ください >>当日、時間になりましたらご入室ください >>説明会・質疑応答後にアンケートにご協力ください (アンケート入力完了を持って出勤とさせていただきます) >>業務時間終了後、アンケート入力を確認し、弊社で勤務時間の登録を行います(QRコードの読み取りはございません) ☆お互いの意思が一致した場合☆ 後日・・・対象店舗にて実際の仕事を体験可能 (シェアフルにて) ▲▲▲ URLから入室ができない場合は、必ず開始時刻前にメッセージにて連絡・指示を仰いでください。 注意事項に詳細記載しております。
スマートフォンもしくはパソコン等(ZOOMに接続できる機器)
清潔感のある服装,ひげNG,雇用時:ネイルNG,雇用時:制服を着用して見える位置にタトゥー、入れ墨NG
▼以下、応募時に必ずご確認ください▼ ⚠️解約可能事由に基づいて就業をお断りする可能性がございます。 ①弊社のアピアランス(身だしなみ規定)に当てはまらない場合 ②弊社の説明会・体験バイトの求人への応募が2回目以降の方(店舗と合意があった場合を除き、1人1回までとさせていただきます) ③応募条件(アルバイトを探している方限定)にそぐわない場合 ④オンラインにて参加中、画面OFFもしくは途中で退出があった場合 ⑤業務終了時のアンケートに確認ができない場合 (回答を持って出勤記録とさせていただきます) ⑥開始時刻に入室が確認できなかった場合 【出勤】 URLから入室後、ZOOMの名前をご自身の名前(苗字のみでOK)に変更ください。 カメラは常時ONでお願いいたします。 ※OFFの場合は出勤と認められない場合がございます ※エラー(カメラON)の場合は、開始時に担当者へ直接お伝えください。 【退勤】 アンケート回答を持って就業完了とさせていただきます。 ※エラーなどにより回答ができない場合は、メッセージにて指示を仰いでください。 【操作が難しく入室ができない場合】 ・当日参加が難しい場合は、アプリよりご自身でキャンセル処理をお願いします。 ・当日、操作が難しく参加ができないが後日参加希望の方はメッセージにてその旨を開始時間前にご連絡ください。事情によっては次回開催を優先的に案内させていただきます。 ※連絡なく、開始時刻に入室していない場合は無断欠勤となる場合がございますのでお気をつけください。 ※メッセージ以外の方法で連絡した場合は、無効とさせていただきますので、必ずメッセージにてご連絡ください。 【身だしなみ】 ・髪の毛の長い方は結んでください。 (髪色は自由です) ・髭はNGです。 ・ネイル、香水はお控えください。 ピアス、ネックレス、指輪やアクセサリーは出勤時に外してください。 ・制服を着用した際に見える位置に入れ墨、タトゥーがある方はご遠慮ください。 ※長期雇用時の身だしなみ規定は添付資料となります ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
よくあるご質問
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