◆お仕事紹介面談◆<長期求人>【保育施設に関する相談・通報窓口オペレーター】の募集
*重要* こちらのお仕事は、弊社にスタッフ登録&コーディネーターと面談を経た上で、長期求人にエントリーいただくお仕事です。長期就業をご検討中の方歓迎! 📞 求人ポイント 📞 ▶ 時給:1,850~2,050円+交通費 ※ポジションにより時給変動あり ▶ 就労場所:千代田区内神田(神田駅 徒歩8分) ▶ 業務内容:調査票の到着確認・未回答督促の架電 他 ▶ 期間:2026年4月上旬~ ▶募集ポジション:SV、サブSV、メンバー ▶週2日~相談可能 ■■■ 業務詳細 ■■■ <東京都の保育施設に関する相談・通報窓口でのオペレーター> ✅ 受電:電話での一次受付(Web・メール・手紙もあ り) ✅ 入力:ヒアリングした内容をフォーマットへの入力 ✅ 書類作成:報告書作成と提出 ✅ SV、サブSV業務:統括、統括補助(指導監督・都報告・協議・方針決定) ■■■ 勤務地 ■■■ 東京都新宿区西新宿二丁目 └🚋 都庁前駅 徒歩1分 └🚋 新宿駅 徒歩8分 ■■■ 勤務日数&勤務時間 ■■■ 平日のみ週2日~勤務 勤務時間: 🕑 9:00 ~ 17:00(休憩60分、実働7時間) ⌛ 期間:長期 ■■■ 時給 ■■■ 💰 時給:1,850~2,050円 🚋 通勤交通費:最短ルートで算出 ■■■ 待遇 ■■■ ⭕ 社会保険完備 ⭕ オフィスカジュアル/髪色レベル6まで ■■■ 応募資格 ■■■ 📌いずれ下記に該当する方 └保育士、公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、社会福祉士のいずれかの資格所持者、子ども関係の相談窓口等の経験者 📌 PCスキル: 文字・テンキー入力ができる方 ※※※※登録会の流れ※※※※ 1️⃣ パーソルマーケティングについてのご説明(約10分) 2️⃣ エントリーフォーム入力(約10~15分) 3️⃣ ご希望条件のヒアリング、お仕事紹介、アンケート回答(約30分) └ご自身のスマホを使っての入力作業となります
*重要* こちらのお仕事は、弊社にスタッフ登録&コーディネーターと面談を経た上で、長期求人にエントリーいただくお仕事です。長期就業をご検討中の方歓迎! 📞 求人ポイント 📞 ▶ 時給:1,850~2,050円+交通費 ※ポジションにより時給変動あり ▶ 就労場所:千代田区内神田(神田駅 徒歩8分) ▶ 業務内容:調査票の到着確認・未回答督促の架電 他 ▶ 期間:2026年4月上旬~ ▶募集ポジション:SV、サブSV、メンバー ▶週2日~相談可能 ■■■ 業務詳細 ■■■ <東京都の保育施設に関する相談・通報窓口でのオペレーター> ✅ 受電:電話での一次受付(Web・メール・手紙もあ り) ✅ 入力:ヒアリングした内容をフォーマットへの入力 ✅ 書類作成:報告書作成と提出 ✅ SV、サブSV業務:統括、統括補助(指導監督・都報告・協議・方針決定) ■■■ 勤務地 ■■■ 東京都新宿区西新宿二丁目 └🚋 都庁前駅 徒歩1分 └🚋 新宿駅 徒歩8分 ■■■ 勤務日数&勤務時間 ■■■ 平日のみ週2日~勤務 勤務時間: 🕑 9:00 ~ 17:00(休憩60分、実働7時間) ⌛ 期間:長期 ■■■ 時給 ■■■ 💰 時給:1,850~2,050円 🚋 通勤交通費:最短ルートで算出 ■■■ 待遇 ■■■ ⭕ 社会保険完備 ⭕ オフィスカジュアル/髪色レベル6まで ■■■ 応募資格 ■■■ 📌いずれ下記に該当する方 └保育士、公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、社会福祉士のいずれかの資格所持者、子ども関係の相談窓口等の経験者 📌 PCスキル: 文字・テンキー入力ができる方 ※※※※登録会の流れ※※※※ 1️⃣ パーソルマーケティングについてのご説明(約10分) 2️⃣ エントリーフォーム入力(約10~15分) 3️⃣ ご希望条件のヒアリング、お仕事紹介、アンケート回答(約30分) └ご自身のスマホを使っての入力作業となります
筆記用具,本人確認書類
清潔感のある服装,かかとのある靴,ジャージ/スウェットNG,金髪(明るめの茶色、派手な色の染色)NG
【募集条件】 こちらのお仕事は、弊社がご紹介する求人案件に就業前提でコーディネーターと面談(現地対面)および応募いただくお仕事です。 以下の項目すべてに該当する方が応募対象となります。 ➀パーソルマーケティングに登録がない方 ②今までパーソルマーケティングの登録会に参加されたことが無い方 ③応募時の24Hキャンセル率が0~20%の方 ④応募時の是非また働いて欲しい率80~100%の方 ⑤評価を表示している方 ⑥評開始時刻より10分以上遅刻される場合、説明会の進行上、就業をキャンセルさせて頂きます ⑦個人情報(氏名、住所、電話番号、メールアドレス)ならびに派遣就業にあたってのご要望を ヒアリングさせていただく事にご了承いただける方" ⑧ご登録いただいてから2週間程度で勤務が始められる方 ⑨ご紹介先の勤務地に通勤が可能な方 ⑩最低3カ月以上の勤務が可能な方 ⑪お仕事の応募時点で、現住所が「ご紹介する求人と同じ都道府県または隣接する都道府県」の方 ※③、④について、シェアフル就業回数5回未満の方は応募時の24Hキャンセル率・応募時の是非また働いてほしい率の実績関係なく方ご応募可能です ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して(2025年9月1日適用):合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して(2025年12月15日適用):企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
よくあるご質問
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