【長期前提のオンライン面談】⭐20代・30代活躍中🔰未経験歓迎！
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筆記用具,メモ帳
清潔感のある服装
【勤務について】 体験バイト当日はオンラインでの勤務になります。 メッセージ機能にて事前にURLをお送りいたします。 エントリー後簡単に応募理由を記載していただきメッセージをを送信してください。後にオンラインURLをこちらから送信させていただきます。 体験バイト以外の実際の勤務は就業先住所に記載している住所ですので、継続的に勤務可能な方は下記に通勤が可能な方となります。 【マッチング後の対応について】 ・マッチングをした後、 必ず簡単に応募理由を記載していただきメッセージをを送信してください。 勤務開始時刻の12時間前までにご連絡をいただけない場合、 無断欠勤を防止するためにキャンセルさせていただきますので、あらかじめご了承ください。 【募集対象者】 ・やる気、活気が溢れてる方！ ・明るく挨拶できる方！ ・チームで夢を追える方！ ・自分の夢を本気で叶えたい方！ ・今後２ヶ月以内に転職を考えてる方歓迎です♪ ・20歳〜30歳の方が活躍されています！ 【ご留意事項】 ・ご応募された方はメッセージでお応募理由を頂ければと思います！ ・就職活動中か転職意欲のある方が対象です！ ※ご応募いただいた時点で、上記のすべてに合意していただいたものとみなします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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