単発バイト・短期バイト・スキマバイトTOP > 東京都 > 大田区 > 軽作業 > ヤマト運輸株式会社(羽田ロジセンター V) > (V)駅徒歩5分💓シンプル🌟重たい作業なしで安心🙆🏻@羽田ロジセンター
交通費あり
未経験OK

(V)駅徒歩5分💓シンプル🌟重たい作業なしで安心🙆🏻@羽田ロジセンター

[電車]穴守稲荷 徒歩 5 分
想定日給8,610
(時給1,230円x7時間)

🌟おすすめポイント🌟 簡単!シンプル✨重量物なし🙌🏻 担当スタッフが優しく教えます💖 空調完備で快適空間☺️ 食堂やコンビニも併設🏪 🐈‍⬛お仕事内容🐈‍⬛ コンタクトレンズなどの商品を入れる箱(トレー)の 組み立て作業です! ※扱うものは、1kg未満になります。 ※当日の業務量により作業内容が一部変更となる場合がございます。 ⚠️注意⚠️ ※休憩開始の時間は、現場の状況により変わる事がありますのでご了承下さい。 ※勤怠承認につきましては土日祝日、18時以降の場合は翌営業日となる可能性がございます。ご了承ください。 ※構内への私物持ち込みは禁止です。 荷物は最小限にしていただき、貴重品などは基本的に持ち込まないようお願いいたします。

お仕事概要
その他(軽作業)
製造補助
09:30 ~ 17:30
60分
人材紹介(紹介先企業が雇用主)
無し

🌟おすすめポイント🌟 簡単!シンプル✨重量物なし🙌🏻 担当スタッフが優しく教えます💖 空調完備で快適空間☺️ 食堂やコンビニも併設🏪 🐈‍⬛お仕事内容🐈‍⬛ コンタクトレンズなどの商品を入れる箱(トレー)の 組み立て作業です! ※扱うものは、1kg未満になります。 ※当日の業務量により作業内容が一部変更となる場合がございます。 ⚠️注意⚠️ ※休憩開始の時間は、現場の状況により変わる事がありますのでご了承下さい。 ※勤怠承認につきましては土日祝日、18時以降の場合は翌営業日となる可能性がございます。ご了承ください。 ※構内への私物持ち込みは禁止です。 荷物は最小限にしていただき、貴重品などは基本的に持ち込まないようお願いいたします。

【初回勤務、もしくは前回の勤務から1か月以上空いた方】印鑑(シャチハタ可)・身分証(注意事項欄、要確認),ボールペン,軍手(貸与あり)

髪の長い方はおまとめください,かかとのある靴,運動靴,作業しやすい服装,長ズボン,アクセサリー類NG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG,金髪(明るめの茶色、派手な色の染色)NG,くるぶしの見える靴下NG,※詳細は「業務に関する書類」を必ずご覧ください

【持ち物に記載の身分証明書について】  下記①~⑥のいずれかが持参できない場合は、勤務ができません。  ① 運転免許証  ② パスポート  ③ 学生証・在学証明書  ④ 在留カード  ⑤ 資格確認書  ⑥ マイナンバーカード また、マイナンバーカードを身分証明書として使用する場合は、マイナンバーカードに加えて、AまたはBの書類を印刷の上合わせてお持ちください。 A. マイナ免許証読み取りアプリからダウンロードした免許情報の写し B. 資格情報のお知らせの写し(マイナポータルからダウンロードした資格情報の写し) 【集合について】 ①遅刻は厳禁でお願いします! 開始時間になったら直ぐに働けるように、時間に余裕をもってお越しください。 万が一遅刻する・入口がわからない・道に迷ったなどの際は、緊急連絡先へお電話ください。 ②大幅に遅刻されたり初回勤務に必要な持ち物をお忘れで勤務不可となった場合は、交通費含む日当もお支払いできません。 ③無断欠勤、業務開始直前のキャンセルは次回以降の応募を制限することがあります。予めご了承下さい。 【喫煙ルール】 紙たばこ/:全面禁止 電子たばこ:喫煙可能・携帯灰皿持参必須 ※携帯灰皿を持参せずに喫煙をされると、建物全面が禁煙となる可能性がございます。 ※喫煙所以外での喫煙、携帯灰皿を使用しない喫煙はお控えください。 🚨必ずご確認ください🚨 【ご応募条件】 以下条件①~④のいずれかに当てはまる方は応募頂いても勤務できませんので ご注意ください。 ①前年12月以降、ヤマト運輸のパート・アルバイト・他デイワークアプリで働いていたことがある方 ②ヤマト運輸の派遣スタッフとして働いている方  ※常用で派造契約期間中の方のみ不可 ③ヤマト運輸のパート・アルバイト社員の方 ④前の勤務終了から10時間以上空いていない方  必ず次の勤務までには、インターバルを10時間以上あけてください。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき

[電車]穴守稲荷 徒歩 5 分
東京都大田区羽田旭町11-1 羽田クロノゲート6階
求人ID
753336824630

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