【施工管理職限定】👷♂️立ち仕事・夜勤にサヨナラ！経験を活かしてオフィスワークへ
【施工管理職経験者限定】長時間労働からの卒業｜施工管理経験を活かしてワークライフバランス重視の転職を叶えませんか？ 本求人は当社からの紹介案件です。 「現場での立ち仕事や長時間労働に疲れた」 「夜勤や休日出勤を減らし、安定した働き方にシフトしたい」 ——そんな施工管理職経験者の方へ、オフィスワーク中心でキャリアを継続できる求人をご紹介します。 施工管理で培ったスキル（進捗管理・調整力・マネジメント力）は、オフィスでも強く求められています。 体力に頼らず、これまでの経験を武器に新しいキャリアを築きませんか？ ＜主な業務内容例＞ 🏢 建築・不動産系の営業職：現場知識を活かした提案営業、顧客への信頼性の高い提案活動 🏗️ 建材・住宅設備メーカーの法人営業：施工経験を基にした製品提案、取引先との折衝・ルート営業 🖥️ 本社バックオフィス職（工務・設計・積算・購買など）：見積作成、原価管理、資材調達、設計サポート業務 🔍 品質管理／安全管理専任職：安全パトロール、品質検査、改善提案など現場支援に特化した業務 ＜魅力ポイント＞ ・月給30万円〜50万円＋賞与あり（経験・資格により優遇） ・年間休日120日以上／土日祝休み／残業月20h以内 ・転勤なし／在宅勤務・直行直帰スタイルも導入企業あり ・施工管理資格（1級・2級建築施工管理技士など）を活かせるポジション多数 キャリア相談により「現場常駐を減らしたい」「営業やバックオフィスに挑戦したい」など希望に沿った求人紹介 《⚠ 募集対象者について ⚠》 ⚠施工管理職としての実務経験が1年以上ある方 ⚠経験社数3社以内の方 ⚠現在転職活動中、または3か月以内に現職退職予定の方 ⚠弊社求人に初めて応募される方 ⚠履歴書・職務経歴書（直近1か月以内作成）を面談時間3時間前までにご提示できる方 ※職務経歴書には、現場規模・担当工程・残業時間など具体的な経験を明記してください ※条件に合致しない場合は当日でもお断りする場合があります ＜このような方におすすめ＞ ・🌙 夜勤や立ち仕事から卒業したい方 ・💼 経験を活かしてデスクワーク中心にシフトしたい方 ・📈 キャリアを継続しながら収入アップを実現したい方 今回の募集は「転職相談」です。 ご応募後は専任のキャリアアドバイザーが、求人紹介から面接対策、条件交渉、入社後のフォローまで徹底サポート。 「施工管理スキルを活かしながら、働きやすさと新しいキャリアを手に入れる」 その一歩をここから始めませんか？
【施工管理職経験者限定】長時間労働からの卒業｜施工管理経験を活かしてワークライフバランス重視の転職を叶えませんか？ 本求人は当社からの紹介案件です。 「現場での立ち仕事や長時間労働に疲れた」 「夜勤や休日出勤を減らし、安定した働き方にシフトしたい」 ——そんな施工管理職経験者の方へ、オフィスワーク中心でキャリアを継続できる求人をご紹介します。 施工管理で培ったスキル（進捗管理・調整力・マネジメント力）は、オフィスでも強く求められています。 体力に頼らず、これまでの経験を武器に新しいキャリアを築きませんか？ ＜主な業務内容例＞ 🏢 建築・不動産系の営業職：現場知識を活かした提案営業、顧客への信頼性の高い提案活動 🏗️ 建材・住宅設備メーカーの法人営業：施工経験を基にした製品提案、取引先との折衝・ルート営業 🖥️ 本社バックオフィス職（工務・設計・積算・購買など）：見積作成、原価管理、資材調達、設計サポート業務 🔍 品質管理／安全管理専任職：安全パトロール、品質検査、改善提案など現場支援に特化した業務 ＜魅力ポイント＞ ・月給30万円〜50万円＋賞与あり（経験・資格により優遇） ・年間休日120日以上／土日祝休み／残業月20h以内 ・転勤なし／在宅勤務・直行直帰スタイルも導入企業あり ・施工管理資格（1級・2級建築施工管理技士など）を活かせるポジション多数 キャリア相談により「現場常駐を減らしたい」「営業やバックオフィスに挑戦したい」など希望に沿った求人紹介 《⚠ 募集対象者について ⚠》 ⚠施工管理職としての実務経験が1年以上ある方 ⚠経験社数3社以内の方 ⚠現在転職活動中、または3か月以内に現職退職予定の方 ⚠弊社求人に初めて応募される方 ⚠履歴書・職務経歴書（直近1か月以内作成）を面談時間3時間前までにご提示できる方 ※職務経歴書には、現場規模・担当工程・残業時間など具体的な経験を明記してください ※条件に合致しない場合は当日でもお断りする場合があります ＜このような方におすすめ＞ ・🌙 夜勤や立ち仕事から卒業したい方 ・💼 経験を活かしてデスクワーク中心にシフトしたい方 ・📈 キャリアを継続しながら収入アップを実現したい方 今回の募集は「転職相談」です。 ご応募後は専任のキャリアアドバイザーが、求人紹介から面接対策、条件交渉、入社後のフォローまで徹底サポート。 「施工管理スキルを活かしながら、働きやすさと新しいキャリアを手に入れる」 その一歩をここから始めませんか？
履歴書,筆記用具
オフィスカジュアル,清潔感のある服装
【出勤】 時間になりましたらURLにご入室お願いいたします。 リモートのURLは別途メッセージにて送信いたします。 面談中は画面をonにしていただき静かな場所にてお願い致します。 【緊急時】 緊急時には緊急連絡先までご連絡ください。電話が繋がらない場合はアプリ内のメッセージよりご連絡をお願い致します。 【禁止事項】 業務内容にございます、注意事項や働く条件に一つでも当てはまらない方は事前キャンセルをさせていただきます。 あらかじめご了承いただけますと幸いです。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
あなたへのおすすめ求人
よくあるご質問
「シェアフル（sharefull）」は、あなたに合った単発バイト・短期バイト・スキマバイトが見つかる、アルバイト探しアプリです。
面接・履歴書なしですぐに働ける、1日のみの単発バイト、日払い、高時給、人気のアルバイト、パート求人の情報が盛り沢山。
最短働いたその日に、いつでも、すぐにお金を手に入れられます。
さらに、歩くだけでも、毎日のスクラッチくじでも、ポイントが貯まり、さまざまなPayに交換できます！
アプリをインストールすると、付近の仕事や、様々な条件で検索でき、好きな案件に応募することができるようになります。
今すぐインストールはこちら