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筆記用具,運転免許証,ご自身のスマホ,持ち運び充電器,黒いズボン,黒系の靴,免許条件で眼鏡やコンタクトの指定がある方は、眼鏡・コンタクト

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⚠️注意事項⚠️ ――――――― ・接客に適した清潔感のある身だしなみにてお願いします ・原付免許は必須です ・現金の取り扱いがあるため、お釣りの受け渡しなどご注意下さい ・アピアランスや就業態度やスキルなどが適正ではない場合、当日のお仕事をお断りさせていただく場合がございます。 予めご了承ください。 📱地図の確認について📱 ―――――――――――― スマホでルートを確認しながら運転が可能です！ （ご自身のスマホをご利用頂きます） スマホホルダーがないため、使用する際は ご自身でご用意をして頂くか、Bluetoothイヤホンを用いていただくかとなります。 あらかじめご了承ください。 ※壊れた場合の補償などはございません。 😐キャンセルについて😐 ―――――――――――― お仕事が決定した後のキャンセルには、お仕事開始の時間から48時間以内の場合、ペナルティが発生します。 お仕事の決定に対して、安易なキャンセルが横行しないためのルールとなりますので、内容を十分にご確認いただき、応募をしてください。 ◆ペナルティポイントについて◆ キャンセルされたタイミングと、お仕事の開始時間からの時間に応じて、ペナルティポイントの数値が変わります。 ※ペナルティポイントが一定以上になると、ペナルティが発生し、サービスの一時利用停止となります。 くわしくはシェアフルHPをご確認ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき