【未経験OK🔰】🍷オシャレなレストランでのホールスタッフ🍴@春秋 溜池山王
<主な業務内容> レストランでのホール業務全般のお仕事です。料理運び、ドリンク運び、テーブルバッシングを中心に 簡単な接客サービスを行っていただきます☆ 状況に応じて他の業務をお願いする可能性がございます。 ▼笑顔で明るくお仕事できる方 ▼丁寧に対応できる方 ▼接客業経験者 におすすめです*° 気になった方はぜひご応募ください♪
<主な業務内容> レストランでのホール業務全般のお仕事です。料理運び、ドリンク運び、テーブルバッシングを中心に 簡単な接客サービスを行っていただきます☆ 状況に応じて他の業務をお願いする可能性がございます。 ▼笑顔で明るくお仕事できる方 ▼丁寧に対応できる方 ▼接客業経験者 におすすめです*° 気になった方はぜひご応募ください♪
筆記用具,メモ帳,黒のパンツ、スラックス(ジーパン、作業服不可)
制服貸与
【アピアランスについて】 就業当日当店のアピアランス(身だしなみ規定)に当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。 【制服、靴に関して】 制服のシャツ、サロンはお貸ししますが、動きやすい靴(黒系)をご持参ください。また、黒ズボン(作業服、ジーパン不可)もご持参お願い致します。 【就業意思確認】 就業前確認としてご連絡する場合があります。 6時間以内にご対応いただけない場合、ユーザー都合キャンセルとさせていただく場合がございます。ご対応をよろしくお願いいたします。 【勤務時間について】 当日お客様のご状況や仕入れ時状況等によって残業/早上がりが発生する可能性がございます。その際のお給料は実稼働分のお支払いとなります。 【注意】 キャンセル率、低評価数が高いと判断した場合、ペナルティポイントのつかないキャンセルとさせていただく場合がございます。 【注意②】 応募後キャンセル、遅刻は厳禁です。 無断欠勤はアカウント利用停止となります。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
よくあるご質問
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