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筆記用具,軍手

作業しやすい服装,運動靴,長ズボン,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,ジャージ/スウェットNG,ネイル/アクセ類NG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG

【注意事項（はたらくための条件）に該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・応募時の24時間以内キャンセル率：20%以上の方 ・応募時の是非また働いて欲しい率：90%以上の方 ・評価が非表示の場合 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・マニュアル（弊社スタッフからの指示も含む）に記載されている手順を守りながら作業を進められる方 ・メッセージにて送らせていただいている出発確認の連絡を期限内の時間までにしていただける方 ・就業前確認を前日18：00までにしていただける方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合 ・記載されている持ち物に不備があった場合 ・当日体温が37.5度以上の場合はキャンセルしてください ・過去当社に無断欠勤・24時間前キャンセルされた方 【服装・髪型】 ・黒色チノパン着用【10分丈】と地味色スニーカー ・ネイル・タトゥー禁止 【持ち物】 ・軍手、飲料、タオル、黒ボールペン ※ユニホームのサイズを教えてください。こちらで準備できない場合はキャンセルさせて頂く場合がございます。 ※本求人は、20kg以上の荷物を継続的に運搬する作業を含むため、労働基準法、女性労働基準規則及び厚生労働省告示に基づき、男性のみの募集とさせていただきます。 【合流】 到着後は、「オーガスタに働きに来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 (現場状況次第では、勤務が出来なくなる恐れがございます。ご注意ください。) 万が一遅れる場合には、オーガスタ詳細メールに記載のある緊急連絡先にご連絡をお願いします。 会場のスタッフ専用入館入口への入館がございますので、申請書がない方は最寄り駅に30分程前に集合をお願いします。 【勤怠と報酬の対応に関して】 下記、ご了承の上お申し込みをお願い致します。 ・弊社ではQRコードでの勤怠確認は使用しておりません。 ※勤務終了後、開始・終了・休憩を記載して修正依頼をお願い致します。翌営業日中までに対応させて頂きます。 ※移動の際は業務説明や着替え等を行いません。その間は時給は発生しませんのでご了承ください。 ※無断及び自己都合による帰宅に関してはお支払い出来かねます。予めご了承ください。 ※作業の進み具合によっては、早上がり・残業が発生する場合がございます。 また早上がりの際は、日給補償等は出来かねますのでご了承ください。 ※メッセージにて送らせていただいている出発確認の連絡を期限内の時間までにない場合、キャンセル処理をさせていただく可能性がございますので必ず出発確認のご連絡を期限内にお願いいたします。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用：解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当（予定給与額満額）が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで：契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき