✨転職活動中の2,30代必見✨説明会を聞いてアンケート！
🔥転職活動中の2,30代の方ご意見をお聞かせください！🔥 業界未経験の方大歓迎✨ 「なんとなく気になる」そんな気持ちだけで十分です！ 今回の説明会では、建設業界で働く企業が集まり、 それぞれの仕事内容や働き方をわかりやすく紹介します。 🔶 参加企業の職種 ・施工管理（現場の進行サポート） ・CADオペレーター（図面づくりのサポート） ・作業スタッフ（現場での軽作業など） 「ライフワークバランスは…？」 「どんな資格が必要なの？」 そんな疑問を解消できるチャンスです！ 🔶 建設業界の魅力ポイント ✅ 一生モノの専門スキルが身につく！ 経験ゼロでも国家資格の取得が目指せます。 ✅ 景気に左右されにくい安定業界！ 社会の“インフラ”を支えるから将来も安心。 ✅ 頑張りが給与にしっかり反映！ スキルを磨くほど収入UPにつながります。 🔶 当日の流れ ・全体説明会（業界・各企業の紹介） ・個別説明会（気になる企業の話を詳しく） ・アンケート回答 ※興味があれば、そのまま面談もOK！ 【これまでこんな方にご参加いただきました！】 ❒2,30代の方 ❒転職活動中の方 ❒手に職をつけたい方 ❒安定した業界で長く働きたい方 ❒未経験から専門知識を身につけたい方 ❒まずは“話を聞くだけ”で始めたい方 ✨髪色・髪型・服装自由✨ 時間内の終了でも満額支給いたします。 あなたの将来を考えるきっかけとして、ぜひ気軽にご参加ください！
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筆記用具
清潔感のある服装
・土曜日開催のため、お支払いが通常より遅くなります。遅くとも月曜日には完了いたしますので、あらかじめご了承ください。 ・遅刻された方はご参加いただけませんので、あらかじめご了承ください。 ※以下に当てはまる場合は、当社からご連絡せずにキャンセルさせていただくことがあります※ ・応募時の24時間以内キャンセル率：20%以上の方 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
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よくあるご質問
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