✨週払いOK!4月末までの簡単なお仕事✨お仕事紹介面談の参加者募集!
\🔰未経験・ブランクのある方も大歓迎/ ✅4月末までの短期お仕事 ✅梱包などのカンタンなお仕事 具体的には・・・ ①名刺と納品書を段ボールに入れて梱包 ②梱包した名刺の出荷準備 ③納品書と製品が合っているかWチェック ※電話対応なし、PC入力程度の業務あり。 ーーーーーーーーーー 就業場所:東京都八王子市兵衛 時給:1,400円 交通費:全額支給(最寄駅:八王子みなみ野駅) 勤務時間:08:00~17:00 ※週5日勤務 待遇・自転車・バイク通勤可(車通勤応相談)、制服貸与 など ーーーーーーーーーー 上記のお仕事を紹介するための面談募集のご案内となりますので、下記をご確認ください。 ■面談内容 ・会社紹介 ・スタッフ登録 ※必要書類に記入 ・お仕事紹介 ・面談(ヒアリング・質疑応答) 🚨注意点🚨 お仕事紹介はデルタソリューションズの派遣登録が必要になります。 下記条件をご確認いただき、ご応募をお願いします。 ・派遣スタッフとして勤務できる方 ・4月末まで勤務が可能な方 ※長期希望は要相談(長期勤務は60歳が定年となります) ・高校を卒業されている方 ・初回応募の方 ・デルタソリューションズに派遣登録されたことがない方
\🔰未経験・ブランクのある方も大歓迎/ ✅4月末までの短期お仕事 ✅梱包などのカンタンなお仕事 具体的には・・・ ①名刺と納品書を段ボールに入れて梱包 ②梱包した名刺の出荷準備 ③納品書と製品が合っているかWチェック ※電話対応なし、PC入力程度の業務あり。 ーーーーーーーーーー 就業場所:東京都八王子市兵衛 時給:1,400円 交通費:全額支給(最寄駅:八王子みなみ野駅) 勤務時間:08:00~17:00 ※週5日勤務 待遇・自転車・バイク通勤可(車通勤応相談)、制服貸与 など ーーーーーーーーーー 上記のお仕事を紹介するための面談募集のご案内となりますので、下記をご確認ください。 ■面談内容 ・会社紹介 ・スタッフ登録 ※必要書類に記入 ・お仕事紹介 ・面談(ヒアリング・質疑応答) 🚨注意点🚨 お仕事紹介はデルタソリューションズの派遣登録が必要になります。 下記条件をご確認いただき、ご応募をお願いします。 ・派遣スタッフとして勤務できる方 ・4月末まで勤務が可能な方 ※長期希望は要相談(長期勤務は60歳が定年となります) ・高校を卒業されている方 ・初回応募の方 ・デルタソリューションズに派遣登録されたことがない方
履歴書,本人確認書類
【応募条件】 お仕事紹介はデルタソリューションズの派遣登録が必要になります。 下記条件をご確認いただき、ご応募をお願いします。 ・派遣スタッフとして勤務できる方 ・4月末まで勤務が可能な方 ※長期希望は要相談(長期勤務は60歳が定年となります) ・高校を卒業されている方 ・初回応募の方 ・デルタソリューションズに派遣登録されたことがない方 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにお越しください。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して(2025年9月1日適用):合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して(2025年12月15日適用):企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
よくあるご質問
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