【イベント準備スタッフ：男性限定💪】お子様向けイベント準備業務 アピタ宇都宮店
※男性限定 ※本求人は、30kg以上の資材を断続的に運搬する作業を含むため、労働基準法、女性労働基準規則及び厚生労働省告示に基づき、男性のみの募集とさせていただきます。 アピタ宇都宮店でのイベント運営の準備となります。 主な業務はモータートレインの運搬と設営準備です。 ・モータートレインの運搬（トラック→イベント会場） エレベーターを使って２Fまで運搬します。 ・荷物の開梱作業 ・トレインの装飾 ・準備、片付けなどその他業務 難しいことはありません。 現地責任者が丁寧に指導いたします。 ※必ず注意事項をご確認の上、ご応募ください
※男性限定 ※本求人は、30kg以上の資材を断続的に運搬する作業を含むため、労働基準法、女性労働基準規則及び厚生労働省告示に基づき、男性のみの募集とさせていただきます。 アピタ宇都宮店でのイベント運営の準備となります。 主な業務はモータートレインの運搬と設営準備です。 ・モータートレインの運搬（トラック→イベント会場） エレベーターを使って２Fまで運搬します。 ・荷物の開梱作業 ・トレインの装飾 ・準備、片付けなどその他業務 難しいことはありません。 現地責任者が丁寧に指導いたします。 ※必ず注意事項をご確認の上、ご応募ください
手袋（滑り止め付き）,身分証（免許証など）
作業しやすい服装,運動靴,サンダルNG,汚れてもいい服装
・入店方法、駐車場所は必ず添付書類を確認してください（就業に関する書類を参照） ・お客様出入口からは入店出来ません。従業員出入口で受付をしてください ・※男性限定 ※本求人は、30kg以上の資材を断続的に運搬する作業を含むため、労働基準法、女性労働基準規則及び厚生労働省告示に基づき、男性のみの募集とさせていただきます。 ・業務の進行状況により、就業時間が延長、短縮される場合がございます。その場合は、実働時間での給与支払いとなります。 ・万一遅れそうな場合は、緊急連絡先にご連絡ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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