男性活躍中!未経験OK🔰車・バイク通勤OK/搬送・台車積みなどの作業スタッフ@越谷レイクタウン駅
🌟未経験大歓迎🌟 🌟作業マニュアルをPDFにてご用意しております🌟 ■業務内容 ・レーンを流れてきた商品の台車積み ・出来上がった商品の搬送 ・商品をレーンに流していく作業 未経験の方でも丁寧にレクチャーします! \★こんな方におすすめ★/ ・黙々と作業する事が好きな方 ・丁寧に作業ができる方 ・身体を動かす事が好きな方 \★実際に働かれた方の声★/ 👨「ペットボトルやビールのケースなどの重い荷物が沢山あり、いい運動になりました。」 👦「もくもくと作業できるので、接客系が苦手な自分にはぴったりでした」 ★補足 ・ペットボトルやビールのケースを断続的に取り扱う事がございます。 ※本求人は、20kg以上の資材を継続的に運搬する作業を含むため 労働基準法、女性労働基準規則及び厚生労働省告示に基づき、男性のみの募集とさせていただきます。
🌟未経験大歓迎🌟 🌟作業マニュアルをPDFにてご用意しております🌟 ■業務内容 ・レーンを流れてきた商品の台車積み ・出来上がった商品の搬送 ・商品をレーンに流していく作業 未経験の方でも丁寧にレクチャーします! \★こんな方におすすめ★/ ・黙々と作業する事が好きな方 ・丁寧に作業ができる方 ・身体を動かす事が好きな方 \★実際に働かれた方の声★/ 👨「ペットボトルやビールのケースなどの重い荷物が沢山あり、いい運動になりました。」 👦「もくもくと作業できるので、接客系が苦手な自分にはぴったりでした」 ★補足 ・ペットボトルやビールのケースを断続的に取り扱う事がございます。 ※本求人は、20kg以上の資材を継続的に運搬する作業を含むため 労働基準法、女性労働基準規則及び厚生労働省告示に基づき、男性のみの募集とさせていただきます。
グリップ軍手,帽子(野球帽の様なキャップ),赤ボールペン,黒ボールペン,※軍手、帽子の貸し出しは行っておりません。,※ボールペンの貸し出しは行っておりません。
作業しやすい服装,運動靴,長ズボン,寒くない服装,汚れてもいい服装,かかとのある靴,サンダルNG,スカートNG
【体調に関して】 ・気温や作業内容の関係上、持病をお持ちの方や作業中の体調の変化があった方は早めにご相談ください。 【就業について】 ・遅刻や無断欠勤、直前のキャンセルされた方は同グループの就業をお断りさせていただくことがあります。 ・就労中の私語は、つつしむ様にお願い致します。 ・正当な理由なくご就労いただけない場合、途中で早退いただき、以降のお給料のお支払いはできません。 ・現場ルールを守って勤務いただけない場合はご帰宅いただく可能性がございます。 【服装について】 ・食品を取り扱っておりますので、香水の使用はさけてください。 ・アクセサリー不可となります。 ・帽子の着用が必須になりますので、忘れずにお持ちください。また、帽子代わりに頭をタオルで巻くのは禁止とさせていただきます。 ・冷蔵温度帯での作業がございます。必要な方は上着(トレーナーやブルゾン)のご持参をお願いいたします。 【持ち物について】 ・帽子と軍手は忘れずにお持ちください。 ・2色ボールペン(赤と黒)もお忘れなくお持ちください。 ※防寒着や帽子、軍手、ボールペンの貸し出しは行っておりません。お忘れのない様、必ずご持参ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
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よくあるご質問
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