10時始業で朝ゆっくり♪【新座市大和田】未経験OK🔰の通販商品の軽作業📦車通勤OK🚗

軍手（ラバー付が好ましい）,カッター

作業しやすい服装,運動靴,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,ジャージ/スウェットNG,ネイル/アクセ類NG,スカートNG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG

・建物名は「S・LOGI新座 East2」となります。 近隣によく似た倉庫が複数ございますので間違えない様に御注意下さい。 【アクセス】 ・車通勤 駐車場は12～20のスペースに駐車下さい。 万が一、上記スペースが埋まっている場合は担当まで電話連絡をお願い致します。 ※他の区画は別企業様のスペースとなる為、駐車厳禁となります。 ※場所詳細は添付画像より御確認下さい。 ・徒歩/自転車でお越しの方は建物の東の道（三本木通り）沿いに入口がございます。 門が閉まっている場合は取手下のレバーを下げながら右に引いて下さい。 ※添付画像より歩行者入口の場所を御確認下さい。 ・徒歩 新座駅から12分程度 ・自転車 歩行者入口から入って頂き少し右手側に進んだ建物入口の近くに駐輪スペースがございますので、そちらに停めて下さい。 【合流】 建物入口から1つ目の自動扉を入ったエントランス（2つの自動扉の間）にてお待ち下さい。 ※奥の自動扉はセキュリティで閉まっています。他の企業様の従業員の方に連れ立って自動扉を入る事は厳禁です。 始業の15分前を目安に担当がお迎えにあがりますので余裕を持って通勤下さい。 【作業の注意点】 ハンディーターミナルを使用しますので電子機器の操作に抵抗がある方はお控え下さい。 また視力に不安がある方は眼鏡を持参して頂く等の御対応をお願いします。 🚨遅刻すると就業できなくなってしまいます🚨 セキュリティの関係で遅刻してしまうと建物に入場できなくなりますので、 遅刻しないよう余裕をもってお越しください。（公共機関の遅延を除く） ■感染防止対策 起床時に必ず検温を行い、37.0℃を超える場合はすぐにキャンセルをお願いいたします。 ご家族等の同居している方でも、体調不良があればご遠慮願います。 出退勤時及び業務中はマスクの着用をお願い致します。 ■遅刻 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 緊急時には緊急連絡先までご連絡ください。 ■身だしなみ ・長ズボン(ジーパン・チノパン)、作業のしやすい上着(トレーナー・セーター)、運動靴(サンダル・革靴・ヒール靴はNG) ・アクセサリー類（ピアス、ネックレス等）は事前に外してからお越しください。 ・髪色自由、肩より長い髪の毛はゴムで結わいてください。 【募集条件】 ・24時間前キャンセル率20％以下の方 ・是非また働いて欲しい率90％以上の方 ・評価を非表示にされていない方 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・過去自社での勤怠やルール違反等にて就業禁止となっていない方 ・髪の毛の長さが肩にかかる場合に一つに結べる方 ・長ズボン（Ｇパン可［ダメージ加工があるもの、またスウェット、ジャージは不可］）を着用して作業に従事して頂ける方 ・Ｔシャツ、ポロシャツ等の袖のある服装（タンクトップ不可）を着用して作業に従事して頂ける方 ・スニーカー等の動きやすい靴（スリッパ、サンダル、ヒールのある靴不可）を着用して作業に従事して頂ける方 ・アクセサリーを全て外した上で作業に従事して頂ける方 ・ネイル、マニキュアをしていない状態で作業に従事して頂ける方 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき