高時給1，400円💰男性活躍中💪車通勤OK🚙【入間郡三芳町】乗用車タイヤの入出荷作業🛞

ラバー付き軍手,安全靴（着用必須）

作業しやすい服装,長ズボン,汚れてもいい服装,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,ジャージ/スウェットNG,ネイル/アクセ類NG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG

＜車通勤OK＞ 建物の東側の駐車場を利用下さい。 必ず添付画像より事前に場所を確認下さい。 駐車場内の空いている区画を利用頂けます。 ※建物西側（ローソン側）はお客様専用の駐車場となる為、使用厳禁です。 【バス案内】 鶴瀬駅西口から出ている「ライフバス・１系統※左回り循環 鶴瀬駅西口行」に乗車下さい。 出発時間は「8：10発、8：40発」のみとなりますが、8：40発の場合に道の混雑次第で遅刻の可能性があります為、8：10発のバス推奨とさせて頂いております。 8つ目の「宮本」のバス停で降車して頂き現地までお越し下さい。 ※バス停から徒歩2分程度 【合流】 現地建物の東側の入口より入室下さい。 入室した場所が休憩所となりますのでこちらでお待ち下さい。 ※必ず添付画像から場所の確認をお願い致します。 🚨遅刻すると就業できなくなってしまいます🚨 セキュリティの関係で遅刻してしまうと建物に入場できなくなりますので、 遅刻しないよう余裕をもってお越しください。（公共機関の遅延を除く） 緊急時には緊急連絡先までご連絡ください。 ■感染防止対策 起床時に必ず検温を行い、37.0℃を超える場合はすぐにキャンセルをお願いいたします。 ご家族等の同居している方でも、体調不良があればご遠慮願います。 出退勤時及び業務中はマスクの着用をお願い致します。 ■身だしなみ ・安全靴、ラバー付き軍手着用必須 ・長ズボン(ジーパン・チノパン)、作業のしやすい上着(トレーナー・セーター) ・アクセサリー類（ピアス、ネックレス等）は事前に外してからお越しください。 ・アクセサリーは作業中は着用できません。 ・貴重品（財布等）については自己管理でお願い致します。 ・髪色自由、肩より長い髪の毛はゴムで結んで下さい。 【募集条件】 ・24時間前キャンセル率20％以下の方 ・是非また働いて欲しい率90％以上の方 ・評価を非表示にされていない方 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・過去自社での勤怠やルール違反等にて就業禁止となっていない方 ・髪の毛の長さが肩にかかる場合に一つに結べる方 ・長ズボン（Ｇパン可［ダメージ加工があるもの、またスウェット、ジャージは不可］）を着用して作業に従事して頂ける方 ・Ｔシャツ、ポロシャツ等の袖のある服装（タンクトップ不可）を着用して作業に従事して頂ける方 ・安全靴を持参及び着用して作業に従事して頂ける方 ・安全ヘルメット（貸し出し）を着用して作業に従事して頂ける方 ・ラバー付きの軍手を持参及び着用して作業に従事して頂ける方 ・アクセサリーを全て外した上で作業に従事して頂ける方 ・ネイル、マニキュアをしていない状態で作業に従事して頂ける方 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき