【🚙車通勤OK・男性限定】📦アパレル用品の積み上げ・補充👕

エプロン,軍手（ラバー付き）,昼食,飲み物,腕時計（業務中に時間を確認したい方向け）

作業しやすい服装,清潔感のある服装,長ズボン,運動靴,汚れてもいい服装,かかとのある靴,ネイル/アクセ類NG,サンダルNG,スカートNG,膝のでる短パン、スカートNG,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,付け爪NG

【注意事項（はたらくための条件）に該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・応募時の24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・応募時の是非また働いて欲しい率：90%以上の方 ・評価が非表示ではない方 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・マニュアル（弊社スタッフからの指示も含む）に記載されている手順を守りながら作業を進められる方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていない方 ・記載されている持ち物に不備がない方 ・当日体温が37.5度以上の場合はキャンセルしてください ・過去当社に無断欠勤・24時間前キャンセルされた方はNG 【備品について】 弊社から備品の貸し出しがあった際には、必ず帰宅する前に返却をしてください。 もし持ち帰ってしまった場合、気づいた時点ですぐご連絡ください。備品の返却が確認できない場合、その日の出荷が止まり、大きな影響がでますのでご協力お願いいたします。 【身だしなみ】 ・汚れ防止のため、エプロンや軍手（ラバー付き）の着用を推奨しております。 ・香水やひざ上のショートパンツNG ・貴重品は必要最低限をお持ちください。（鍵付きのロッカーのご用意がございません。） 　※作業現場への貴重品持ち込みはNG 　※紛失などがあった際は自己責任となります。ご了承くださいませ。 ・結婚指輪以外のアクセサリーは全て勤務時には外してください。 ・ネイルはしてもOKですが、つけ爪はNGとなります。 （上記注意事項を守れないはご就業をお断りすることがございますご了承くださいませ。） 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき