車通勤OK🚙【坂戸市にっさい花みず木】未経験歓迎🔰の入出荷軽作業📦

昼食（食堂や自販機がございません。必ず事前にご準備下さい）,軍手,タオル,携帯灰皿（喫煙される方のみ）

動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,運動靴,ネイル/アクセ類NG,スカートNG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG,汚れてもいい服装,ジャージ/スウェットNG

■ゴミについて ゴミ箱の設置がございません。 ゴミは各自で必ずお持ち帰り下さい。 ※飲料ゴミ（ペットボトルなど）専用のゴミ箱はあり。 ■喫煙される方 敷地内の指定場所での喫煙は可能ですが設置されている灰皿は使用厳禁です。 灰皿は必ずご自身の物を使用下さい。 ■車通勤OK 敷地を入って右手側の手前側の2列分の駐車スペースをご利用ください。 ※必ず建物案内のファイルを事前に御確認下さい。指定場所以外への駐車は厳禁です。 ■バス案内 ＜東武東上線　北坂戸駅＞ 北坂戸駅西口8:40発の「川越観光自動車・入西団地線(循環)北坂戸駅西口行」にご乗車下さい。 降車して頂くバス停は14個目の「花みずき一丁目」です。 バス降車後は「埼玉県坂戸市にっさい花みず木1丁目6-1」の住所で検索してお越し下さい。 ※徒歩約9分 ■合流 敷地に入って右手奥の2階建ての事務所棟前にて始業の15分前ごろから受付を行いますので時間に余裕を持ってお越し下さい。 ※注意※ １）敷地に入ってすぐ見える建物は倉庫棟となります。こちらの建物では無く更に右手側奥の建物となりますでの御注意下さい。 ２）建物入口での合流となりますので建物に入らないで下さい。 ３）建物案内のファイルを事前に御確認下さい。 🚨遅刻すると就業できなくなってしまいます🚨 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 緊急時には緊急連絡先までご連絡ください。 ■貴重品について 荷物置き場は共有の休憩所となる為、貴重品は肌身離さず自己管理でお願い致します。 スマートフォンも現場への持ち込みは可ですが作業現場内では絶対に取り出さないで下さい。 ■身だしなみ ・長ズボン(ジーパン・チノパン)、作業のしやすい上着(Tシャツ、ポロシャツなど［タンクトップ、ノースリーブ等の肌の露出が多い衣類はNG］) ・運動靴(サンダル・革靴・ヒール靴はNG) ・アクセサリー類（ピアス、ネックレス等）は事前に外してからお越しください。 ・髪色自由、肩より長い髪の毛はゴムで結わいてください。 【募集条件】 ・24時間前キャンセル率20％以下の方 ・是非また働いて欲しい率90％以上の方 ・評価を非表示にされていない方 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・過去自社での勤怠やルール違反等にて就業禁止となっていない方 ・髪の毛の長さが肩にかかる場合に一つに結べる方 ・長ズボン（Ｇパン可［ダメージ加工があるもの、またスウェット、ジャージは不可］）を着用して作業に従事して頂ける方 ・Ｔシャツ、ポロシャツ等の袖のある服装（タンクトップ不可）を着用して作業に従事して頂ける方 ・スニーカー等の動きやすい靴（スリッパ、サンダル、ヒールのある靴不可）を着用して作業に従事して頂ける方 ・アクセサリーを全て外した上で作業に従事して頂ける方 ・ネイル、マニキュアをしていない状態で作業に従事して頂ける方 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき