【💖一緒に楽しく働きましょう💖】👩‍🍳洗い場経験者👩‍🍳 本庄うなぎ屋 北部店での洗い場スタッフ募集🍽️✨

水筒（水分補給）,ボールペン,メモ帳

エプロン,女性の方：白シャツ・黒ズボン（デニム/ジャージNG）・黒の靴下・汚れてもいい靴（クロックスやサンダル・ヒールNG）,男性の方：上下スーツ・黒の靴下・汚れてもいい靴（クロックス・サンダルNG）, ヒゲNG,金髪（明るめの茶色・派手な色の染色）NG,匂いに関する身だしなみをご配慮いただける方,香水NG,見える位置にあるタトゥーNG,膝のでる短パン、スカートNG,ピアス/アクセサリーは出勤時に外してください,奇抜ではないオフィスネイルOK

⚠️非常に大事な内容ですので、必ずご確認ください⚠️ 【応募条件（下記10点）】 ①飲食店等での洗い場経験のある方 ②持ち物/服装に相違が無い方 ③24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ④是非また働いて欲しい率：90%以上の方（非公開の場合はNGとします） ⑤遅刻 / 欠勤なくご就業いただける方 ⑥業務指示に対して確認を取りながら、手順を守って作業を進められる方 ⑦事前に採用後にアプリ/メールに届く就業マニュアルを確認し、マニュアル記載通りに対応ができる方 ⑧挨拶/笑顔等、しっかりとコミュニケーションが取れる方 ⑨指示待ちではなく、進んで業務の確認/取り組んでいただける方 ⑩採用後にこちらからメッセージご連絡致しますので、24h以内にご返答いただける方 ※作業の継続が困難と判断した場合は、早退いただく場合がございます。 その際は実働時間でのお支払いとなりますので、予めご了承ください。 ※所有物に関しまして、ロッカーや待機場所はございません。貴重品はご自身で管理ください。 【下記ケースに該当する場合お断りさせて頂く事がございます（計6点）】 ①上記応募条件に相違がある場合 ②労働条件通知書に記載のある解約可能事由に沿った内容 ③当社グループ店舗での勤務態度が適切でないことが発覚した場合 ④過去就業時に当社ルールの順守が出来ていない場合（他サービスでの勤務含む） ⑤遅刻、無断欠勤が発生した場合 / 過去にキャンセルをしている場合 ⑥発熱・嘔吐・下痢など体調が優れない場合 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき