【✨長期バイト希望者限定✨】20~50代女性活躍👩交通費上限700円!動物園前駅3番出口ほぼ直結🚃人気ビジネスホテルの客室清掃!【丸忠ワールド】
⚠️本求人は長期バイト希望者限定の求人になります⚠️ 長期バイトを希望しない方、ご応募いただけません。 <長期バイト採用の流れ> ①まずは1日お試しバイト♪ ②バイト終了後、働いた感想などを面談。 ③お互いが合意の上で長期就業決定♪ ※「自分にはこの仕事合わない…」と思ったら遠慮なく言ってください。 ※当店の判断により、長期雇用に至らない場合もありますので、ご了承ください。 ※採用の合否に数日いただく事もあります。 【海外旅行客をはじめ、多数の旅行客の方々に人気の、動物園前駅周辺のビジネスホテルでの客室清掃・ベッドメイクのお仕事◎】 <お仕事内容> ビジネスホテルの… ◆客室・浴室・トイレのお掃除 ◆ベッドメイク など、その他業務をお任せする場合もあります。 ★初めは先輩スタッフと2人1組でお仕事。慣れれば1人でお仕事をお任せしますので、気軽にお仕事できますよ♪ 優しいスタッフが、丁寧に教えますのでご安心を! <応募条件> ◆未経験OK! <清掃先> ◆ホテル中央クラウンをはじめ、周辺のビジネスホテル。 <待遇> ◆エプロン貸与 <長期雇用後の条件面> ◆時給1,200円~ ◆試用期間3ヵ月 ★試用期間後は、能力に応じて給与優遇!
⚠️本求人は長期バイト希望者限定の求人になります⚠️ 長期バイトを希望しない方、ご応募いただけません。 <長期バイト採用の流れ> ①まずは1日お試しバイト♪ ②バイト終了後、働いた感想などを面談。 ③お互いが合意の上で長期就業決定♪ ※「自分にはこの仕事合わない…」と思ったら遠慮なく言ってください。 ※当店の判断により、長期雇用に至らない場合もありますので、ご了承ください。 ※採用の合否に数日いただく事もあります。 【海外旅行客をはじめ、多数の旅行客の方々に人気の、動物園前駅周辺のビジネスホテルでの客室清掃・ベッドメイクのお仕事◎】 <お仕事内容> ビジネスホテルの… ◆客室・浴室・トイレのお掃除 ◆ベッドメイク など、その他業務をお任せする場合もあります。 ★初めは先輩スタッフと2人1組でお仕事。慣れれば1人でお仕事をお任せしますので、気軽にお仕事できますよ♪ 優しいスタッフが、丁寧に教えますのでご安心を! <応募条件> ◆未経験OK! <清掃先> ◆ホテル中央クラウンをはじめ、周辺のビジネスホテル。 <待遇> ◆エプロン貸与 <長期雇用後の条件面> ◆時給1,200円~ ◆試用期間3ヵ月 ★試用期間後は、能力に応じて給与優遇!
◆飲み物
◆上はTシャツ、下は動きやすいズボン(ジャージ等)※派手な服装不可,◆派手な服装NG,◆長いネイルNG※作業に支障のない短いネイルはOK,◆赤や紫や金など奇抜な髪色NG
【集合場所】 「ホテル中央クラウン(HOTEL CHUO CROWN)」1階正面入口の、向かって右側に集合ください。 (参考情報/ファミリーマートさんは向かって左側) 「シェアフルで応募しました」とお声掛けください。 【集合場所住所】 大阪市西成区太子1-1-19 【遅刻】 遅刻は厳禁ですが、万が一遅れる場合には、担当へご連絡をお願いします。 キムラ:06-6632-6515 【注意】 アピアランス(身だしなみ規定)に当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。 【下記に該当する場合、休業手当の発生しない、解約とする場合があります】 ※他サービスでの勤務時含む。 ◆過去 及び 当就業時に、 ・業務指示に従う事が出来ない場合 ・勤務態度・スキルが適正ではないと判断した場合 ・威圧的・反抗的な態度があった場合 ・当社ルールを順守出来ていない場合。 ・遅刻・無断欠勤・キャンセルをした場合。 ・業務時間中に私用携帯電話の使用、備品等を持ち出した場合。 ・許可なく持ち場を離れた場合(トイレ等で離れる場合はお声掛けください。) ◆突発的な業務量の縮小があった場合 ◆長期雇用を前提とした求人のため、御一人様1日のみの応募とさせていただきます。(2日以上応募された場合、休業手当の発生しない解約とさせていただきます) ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
よくあるご質問
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