未経験OK

*AIコーディネーター面談*長期求人【ネット工事の住所確認】の募集

[電車]中崎町 徒歩 5 分
想定日給1,200
(時給1,200円x1時間)

*重要* こちらのお仕事は、弊社にスタッフ登録&コーディネーターと面談を経た上で、長期求人にエントリーいただくお仕事です。長期就業をご検討中の方歓迎! ~~~~~~~~~~ 📞 求人ポイント 📞 ▶ 給与:時給1,420円+交通費 ▶ 就労場所:大阪市中央区城見 京橋駅から 徒歩8分 ▶ 業務内容:インターネット工事の事前確認 ▶ 期間:6月9日~長期 ■■■ 業務詳細 ■■■ <コールセンターでのお仕事> インターネット回線をお申込みのお客様へ、工事前の事前調査に関する手順案内をお電話でお伝えします。 トーク台本完備。決められたフローに沿って対応できたら大丈夫です。 ・専用サイトにログインしていただく ・最寄りの電柱の写真を撮影してアップロードをお願いする ・ご住所の確認 など ■■■ シフト ■■■ シフト制(週3日~週5日/土日含む)※週20時間以上必須 🕘 08:50 ~ 17:50(休憩60分、実働8時間) 🕑 08:50 ~ 14:50(休憩60分、実働5時間) 🕛 12:00 ~ 18:00(休憩60分、実働5時間) ■■■ 待遇 ■■■ ⭕ 社会保険完備 ⭕ 有給休暇 ⭕ 服装カジュアルOK ■■■ 応募資格 ■■■ 👍 PCスキル:スムーズに入力ができる方 👍 研修参加できる方:6/9~7/10まで。10時~18時。土日休み ※※※※ 注意事項 ※※※※ ・応募時の質問事項を弊社担当にて確認後、回答結果によってはキャンセルさせていただく場合がございます。 ・お仕事が完了した際の勤怠承認は、お仕事いただいた日の翌営業日(土日祝除く平日)に対応いたします。

お仕事概要
テレコミュニケーター(発信)
商品説明、 アウトバウンド(発信)
11:00 ~ 12:00
0分
人材紹介(紹介先企業が雇用主)
無し

*重要* こちらのお仕事は、弊社にスタッフ登録&コーディネーターと面談を経た上で、長期求人にエントリーいただくお仕事です。長期就業をご検討中の方歓迎! ~~~~~~~~~~ 📞 求人ポイント 📞 ▶ 給与:時給1,420円+交通費 ▶ 就労場所:大阪市中央区城見 京橋駅から 徒歩8分 ▶ 業務内容:インターネット工事の事前確認 ▶ 期間:6月9日~長期 ■■■ 業務詳細 ■■■ <コールセンターでのお仕事> インターネット回線をお申込みのお客様へ、工事前の事前調査に関する手順案内をお電話でお伝えします。 トーク台本完備。決められたフローに沿って対応できたら大丈夫です。 ・専用サイトにログインしていただく ・最寄りの電柱の写真を撮影してアップロードをお願いする ・ご住所の確認 など ■■■ シフト ■■■ シフト制(週3日~週5日/土日含む)※週20時間以上必須 🕘 08:50 ~ 17:50(休憩60分、実働8時間) 🕑 08:50 ~ 14:50(休憩60分、実働5時間) 🕛 12:00 ~ 18:00(休憩60分、実働5時間) ■■■ 待遇 ■■■ ⭕ 社会保険完備 ⭕ 有給休暇 ⭕ 服装カジュアルOK ■■■ 応募資格 ■■■ 👍 PCスキル:スムーズに入力ができる方 👍 研修参加できる方:6/9~7/10まで。10時~18時。土日休み ※※※※ 注意事項 ※※※※ ・応募時の質問事項を弊社担当にて確認後、回答結果によってはキャンセルさせていただく場合がございます。 ・お仕事が完了した際の勤怠承認は、お仕事いただいた日の翌営業日(土日祝除く平日)に対応いたします。

筆記用具

清潔感のある服装

【募集条件】 記載案件への応募を前提に、弊社にスタッフ登録およびAIコーディネーターとの面談を実施いただくお仕事になります。 ①応募後お送りするURLから、応募いただいた案件のお仕事終了時刻までに、AIコーディネーター面談を通してスタッフ登録作業が実施できる方 ※スタッフ登録作業は、弊社LINEアカウントを友達追加いただいたうえで、web入力およびAIコーディネーターと会話(録音あり)いただく形式です ②お住まいの都道府県が、今回エントリーいただく求人の住所の都道府県と同じ、または隣接する都道府県の方 ③パーソルマーケティングに登録がない方 ④応募時の是非また働いて欲しい率80~100%の方 ⑤応募時の24Hキャンセル率が0~20%の方 ⑥6月9日から勤務が始められる方 ⑦ご紹介の勤務地に通勤が可能な方 ⑧土日含む週3日以上勤務が可能な方 ⑨長期で勤務が可能な方 ※④,5について、シェアフル就業回数5回未満の方は応募時の24Hキャンセル率・応募時の是非また働いてほしい率の実績関係なくご応募可能です ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき

[電車]中崎町 徒歩 5 分
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル8階
求人ID
708469197236

よくあるご質問

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