【1日のみ✨】アパレル店舗でのかんたん軽作業!【急募💨】
業務内容:店舗内バックルームでの軽作業です。 【主な業務内容】 ✅洋服のハンガー掛け ✅値札などのタグ付け ✅バックルーム内の簡易清掃など ※手が空いた際は他の作業をお願いすることがございます。 ※休憩時間は目安です。作業次第で前後する場合がございます。ご了承ください。 🔰未経験大歓迎🔰 わからないことは何でも聞ける環境なので 初めての方でも安心です🎵 ※勤務時の服装や持ち物を必ずご確認ください。 身だしなみルールが守れない場合/持ち物を忘れた場合はご就業できませんのでご注意ください。 ▼以下必ずご確認ください =================== 本求人は株式会社キャリアステーションの登録型派遣のお仕事となります。 シェアフルへ登録している情報をもとに派遣登録を致しますのでご了承ください。 ◆弊社営業時間:7:00~18:00 上記時間外は翌営業日での対応となるためご了承ください。 ◆勤怠 こちらの就業においては出退勤時に 【QRコード】は使用いたしません。 勤務終了後のアプリ上での 【勤怠登録】の実施をお願いいたします。 ◆勤怠承認 本求人の勤怠承認は勤務終了後翌営業日中(営業日:月~金)に 対応させていただきます。 問題のない方のみご応募ください。 =================== 皆さまのご応募、お待ちしております🎵
業務内容:店舗内バックルームでの軽作業です。 【主な業務内容】 ✅洋服のハンガー掛け ✅値札などのタグ付け ✅バックルーム内の簡易清掃など ※手が空いた際は他の作業をお願いすることがございます。 ※休憩時間は目安です。作業次第で前後する場合がございます。ご了承ください。 🔰未経験大歓迎🔰 わからないことは何でも聞ける環境なので 初めての方でも安心です🎵 ※勤務時の服装や持ち物を必ずご確認ください。 身だしなみルールが守れない場合/持ち物を忘れた場合はご就業できませんのでご注意ください。 ▼以下必ずご確認ください =================== 本求人は株式会社キャリアステーションの登録型派遣のお仕事となります。 シェアフルへ登録している情報をもとに派遣登録を致しますのでご了承ください。 ◆弊社営業時間:7:00~18:00 上記時間外は翌営業日での対応となるためご了承ください。 ◆勤怠 こちらの就業においては出退勤時に 【QRコード】は使用いたしません。 勤務終了後のアプリ上での 【勤怠登録】の実施をお願いいたします。 ◆勤怠承認 本求人の勤怠承認は勤務終了後翌営業日中(営業日:月~金)に 対応させていただきます。 問題のない方のみご応募ください。 =================== 皆さまのご応募、お待ちしております🎵
メモ帳,筆記用具,身分証,腕時計(あれば)
ラフ過ぎない動きやすい服装,ジャージ類、スウェット類、ハーフパンツなど不可,企業ロゴの主張が激しい服装不可
■ご勤務にあたっての周知事項 ・業務開始時間になりましたら派遣先担当が 出欠確認をさせていただきますので 1階の休憩室にて待機をお願いします。 出欠確認の際に不在の場合は勤務いただいていても 【欠席】とさせていただきます。 ※遅刻の場合はその旨必ず現場担当へお伝えください。 ・貴重品はロッカーで保管をお願いします。 作業中に破損や紛失等の案件が発生しましても、こちらでは対応いたしかねます。 また、ご利用いただきましたロッカーキーは必ず返却をお願いします。 ・出勤、退勤時間は事前に規定させている勤務時間を厳守ください。 万が一、体調不良等ございましたら派遣先担当者へご相談ください。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
よくあるご質問
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