🚶‍➡️通勤ラクラク🚃駅チカ🚃【おばん食堂16】レストランでのキッチンスタッフ大募集🧑‍🍳＃長期希望者も大歓迎🌟

筆記用具,メモ帳

制服貸与,ネイル/アクセ類NG,香水NG,動きやすい靴（黒を基調としたもの）,黒色のスラックスorスキニー,清潔感のある服装

【注意】 下記の当店のアピアランス(服装・髪型規定)に当てはまらない場合は、キャンセルとさせて頂きます。 【応募条件】 ・元気にスタッフおよびお客様に対して挨拶、対応ができる方 ・スタッフの業務指示に対して確認を取りながら手順 ・マニュアルを守って作業を進められる方 【服装・髪型】 ・金髪やピンクなどの奇抜なカラーNG(明度12度程度まで) ・寝ぐせは必ず直してください。※男性の場合は整髪料を適切使用して清潔感を出して頂くようお願いします ・男女問わず、肩にかかる場合は一つに結んで頂きます ・ピアス・アクセサリー類NG※万が一付けられていた場合は外して頂きます ・香水・匂いのするものNG ・派手過ぎるメガネやカラーコンタクトNG ・靴を基調した動きやすい靴※汚れや破れなどはNG ・ひげNG ・歯磨きや口臭エチケット、におに関する身だしなみに配慮頂ける方 ・清潔感のある服装（汚れ・破れ・色褪せ・シミがあるものはNG） ・ 清潔感のある髪型（寝癖はNG。肩にかかる長さの方は髪を結んでください） ・爪の白い部分が1mm以内に短く整えられていること ・においに関する身だしなみに配慮できる方 ・手洗いの徹底をお願いいたします 【その他】 ※以下に該当する場合、スポットワーク協会の定める「解約可能事由」に基づき、休業手当を支給せずに就業をお断りする場合があります。 ・労働条件通知書に記載のある解約可能事由に該当する場合 ・当社グループ店舗での勤務態度が適切でないことが発覚した場合 ・過去の就業時に当社ルールの順守ができていない場合（他サービスでの勤務も含む） ・遅刻・無断欠勤が発生した場合、または過去にキャンセル履歴がある場合 ・弊社の不利益になる行為やトラブルにつながる可能性がある場合（勤務途中でも就業をお断りする可能性あり。その場合は実労働時間分のみ支給） ・過去に勤怠やルール違反等により、就業禁止となっていた場合（シェアフル経由でない場合も含む） ・業務指示者への反発・暴言・暴行（それに類似する行動）や無断欠勤があった場合は、当日または決定済みの就業をキャンセルさせていただく場合があります ・募集条件に該当しない場合 ⚠️【勤怠に関する注意事項】 ⚠️ ※無断欠勤、遅刻、24時間以降の応募後キャンセルの場合は一定のペナルティポイントが発生します。 ☆日程、予定をご確認の上確実にご就業が可能な日時でご応募ください☆ ⚠️【勤怠に関する注意事項①】 ⚠️ 止むを得ない理由にて「キャンセル」される場合には、 必ず【お電話】にて当店の緊急連絡先までご連絡お願いいたします。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用：解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当（予定給与額満額）が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで：契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき