✨日本料理屋でのディナーのホール兼洗い場業務＠あびこ駅徒歩８分【リピーター大歓迎】
🍚ホールでのおもてなし接客と洗い場業務を担当していただきます。 ■担当していただく業務 ・お客様のご案内～オーダーテイク ・ドリンクや料理のご提供 ・バッシング ・洗い場 ・料理の盛り付け ・テーブルセッティング など 💚 ・現在女性スタッフのみ在籍しております ・20～40代の女性活躍中♬ ■こんな方を求めています ・笑顔で明るくコミュニケーションをとることが好きな人 ・愛想よく人と会話をするのが好きな人 ・素直で柔軟な方 ・清潔感を普段から意識する方 ・店主は50代のため合わせれる方を求めています ⚠️ ・髪色や長さによっては帽子やバンダナを着用いただいております（ご持参ください） ・作業スペースがとても狭いため、こちらのご理解ある方がご応募下さい ・１スタッフとして責任をもって確実に時間通り出勤してください ・お店状況により、時間の短縮や延長があります ・お客様数に応じて掃除などのお仕事もお願いすることがあります ・お店の状況でお仕事内容の割合は変動します ■長期勤務募集中 ・勤務終了後オファーさせていただく可能性ございます ・週２日３日から！！土日出勤可能な方大歓迎！ ・ジャンル問わず飲食店でのお仕事経験がある方大歓迎です ・お盆・ＧＷの出勤が可能な方大歓迎♪
🍚ホールでのおもてなし接客と洗い場業務を担当していただきます。 ■担当していただく業務 ・お客様のご案内～オーダーテイク ・ドリンクや料理のご提供 ・バッシング ・洗い場 ・料理の盛り付け ・テーブルセッティング など 💚 ・現在女性スタッフのみ在籍しております ・20～40代の女性活躍中♬ ■こんな方を求めています ・笑顔で明るくコミュニケーションをとることが好きな人 ・愛想よく人と会話をするのが好きな人 ・素直で柔軟な方 ・清潔感を普段から意識する方 ・店主は50代のため合わせれる方を求めています ⚠️ ・髪色や長さによっては帽子やバンダナを着用いただいております（ご持参ください） ・作業スペースがとても狭いため、こちらのご理解ある方がご応募下さい ・１スタッフとして責任をもって確実に時間通り出勤してください ・お店状況により、時間の短縮や延長があります ・お客様数に応じて掃除などのお仕事もお願いすることがあります ・お店の状況でお仕事内容の割合は変動します ■長期勤務募集中 ・勤務終了後オファーさせていただく可能性ございます ・週２日３日から！！土日出勤可能な方大歓迎！ ・ジャンル問わず飲食店でのお仕事経験がある方大歓迎です ・お盆・ＧＷの出勤が可能な方大歓迎♪
筆記用具,帽子（黒のキャップかバンダナ）
長ズボン（黒スキニーなど）,ジーンズNG,上は白か黒のTシャツもしくはワイシャツ,汚れてもいい靴,運動靴,清潔感のある服装,ネイル／アクセOK,髪色OK,タトゥー隠す隠せない場合はNG,爪は長くなく短く整える
【注意】 ・就業当日当店のアピアランス（身だしなみ規定）に当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。 ・マッチング後お電話にて詳細説明がございます。電話に出れない方はキャンセルしていただきますのでご注意ください。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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