【S倉庫】🍺男性メインで活躍中🌴倉庫内作業🌞こまめな小休憩あり♪
\\毎年人気のお中元バイト☆募集START// 駅チカ★倉庫内での お中元商品の品出し・仕分け作業 ≪経験は一切不問!≫カンタン作業になります♪ 🍺商品(飲料メイン)を決まった場所へ移動するだけ♪ とってもシンプルな作業ばかりです! 🔰未経験の方でも安心START! すぐに覚えれる仕事ばかりです♪ 🔰もちろん最初は丁寧に教えますのでご安心を♪ 🔥お中元期7月中旬まで、お歳暮期11月中旬まで毎日掲載予定です! ☁コツコツ・モクモク作業が好きな方にピッタリ! 💪男性メイン★毎年幅広い年齢層の方が活躍中! 重いもので15キロ位の商品をあつかうので体力や力仕事に自信がある方は大歓迎です!! ✨休憩1.5Hは(午前・午後15分 お昼1時間)ですが、午前・午後の休憩時間は時給に含まれます♪ 冷暖房等ございませんので水分補給や休憩時の服装等ご自身の体調管理には十分お気を付けください。 荷物は休憩室に置いていただき、作業に必要なもの(ラバー付き軍手、水筒)をお持ちの上作業場へ移動してもらいます。 貴重品は各自管理をお願いします。 紛失等の責任は負いかねます。 ・鍵付きロッカーなし ・飲料自販機設置、飲料のゴミ箱設置 ・普通ごみのゴミ箱設置なし ・冷暖房なし ・喫煙可能な場所での就業なし ・トイレ洋式
\\毎年人気のお中元バイト☆募集START// 駅チカ★倉庫内での お中元商品の品出し・仕分け作業 ≪経験は一切不問!≫カンタン作業になります♪ 🍺商品(飲料メイン)を決まった場所へ移動するだけ♪ とってもシンプルな作業ばかりです! 🔰未経験の方でも安心START! すぐに覚えれる仕事ばかりです♪ 🔰もちろん最初は丁寧に教えますのでご安心を♪ 🔥お中元期7月中旬まで、お歳暮期11月中旬まで毎日掲載予定です! ☁コツコツ・モクモク作業が好きな方にピッタリ! 💪男性メイン★毎年幅広い年齢層の方が活躍中! 重いもので15キロ位の商品をあつかうので体力や力仕事に自信がある方は大歓迎です!! ✨休憩1.5Hは(午前・午後15分 お昼1時間)ですが、午前・午後の休憩時間は時給に含まれます♪ 冷暖房等ございませんので水分補給や休憩時の服装等ご自身の体調管理には十分お気を付けください。 荷物は休憩室に置いていただき、作業に必要なもの(ラバー付き軍手、水筒)をお持ちの上作業場へ移動してもらいます。 貴重品は各自管理をお願いします。 紛失等の責任は負いかねます。 ・鍵付きロッカーなし ・飲料自販機設置、飲料のゴミ箱設置 ・普通ごみのゴミ箱設置なし ・冷暖房なし ・喫煙可能な場所での就業なし ・トイレ洋式
昼食,飲み物,必要に応じて着替え,ラバー付き軍手
ボタン付きの服NG,長袖,作業しやすい服装,運動靴,長ズボン,かかとのある靴,ジャージ/スウェットNG,サンダルNG
【必ずご確認ください】 ※下記に当てはまる場日合は就業をお断りする場合があります。 ①応募時の24時間以内キャンセル率:20%以上の方 ②応募時の是非また働いて欲しい率:90%以下の方(非公開の場合もキャンセルとします) ③就業当日、連絡なしで無断で遅刻された方 ④弊社の身だしなみ規定に違反している方 ⑤弊社で応募実績がある場合、過去に遅刻や早退をされた方・勤怠不良を起こされた方 (やむを得ない事情を除く) ⑥弊社で勤務経験がある場合、トラブルを起こされた方(従業員と揉める、故意の物損など) ⑦弊社で勤務経験がある場合、指示に従わず独断で作業をされた方 ※⑤~⑦はシェアフル以外の媒体経由での就業も含みます ※勤務途中であったとしても⑥⑦に当てはまる場合は途中でご帰宅いただきます (編集済み) 【休憩時間】 午前と午後に小休憩が計30分あります。その間は時給発生します。 水分の持込可(蓋ができるものに限る) 【服装】 ・長袖もしくは腕カバーを持ってきて下さい!(ケガ防止の為)半袖での作業は禁止です ・ボタンの付いた服は禁止!(異物混入回避の為) ・スカート・半ズボン・半袖・サンダル・ブーツ・ウエストポーチ厳禁!! ・指輪・ピアス・ネックレス・腕時計等は作業時は外して下さい。(商品を傷つける・異物混入を防止する為) 【合流】 ※※必ずご確認ください※※ 添付の地図をご確認いただき、倉庫まで直接お越し下さい。 集合は「構内2階の入り口扉前※星印がついている場所」でお願い致します。 場所がわからない場合事前にお問合せ下さい。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅刻等の修正依頼について、承認処置については翌日の対応となることをご了承ください。倉庫内敷地が広く同時間帯に案内する人数も多いため、時間に余裕をもってお越しください。 始業時間ちょうどにはすぐに作業が始められる準備が完了しているようにお願いいたします。万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 【勤怠承認】 遅刻や早退等がなければ承認は当日中に行います。 承認催促はお控えください。 ※本人確認の取れない写真の方はキャンセルさせていただく場合がございます ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
よくあるご質問
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