【パーティー会場のホール&キッチン】🌸ほぼ100%女性スタッフ♪🌸心斎橋駅7番出口より徒歩5分🚃アメ村のオシャレな空間♪未経験OK🔰【Alohau】
<🌸ほぼ100%が女性の職場🌸> 10~30代の女性スタッフ活躍中👩 <大阪メトロ各線「心斎橋駅」7番出口より徒歩5分🚃> 結婚式の披露宴・二次会・その他宴会などを行う、アメ村のオシャレなパーティー会場✨新郎新婦様やお客様の笑顔に出会えて…、幸せな気分になれるお仕事です◎ <お仕事内容> パーティー(結婚式や宴会等)でのホール&洗い場、キッチンのお仕事です。 ※当日の業務は経験・能力に応じて出勤時にお伝えします。 <具体的には…> ◎食器等の準備・片付け ◎お料理、ドリンクの提供 ◎お皿洗い等の洗い場 ◎経験・能力に応じて調理、調理補助 ※上記以外の業務をお任せする場合もあります。 ※未経験者も歓迎🔰わからない事は近くのスタッフにご質問ください♪ <服装> ◆白のカッターシャツ(襟つき) ◆黒のパンツ ◆黒の靴 <貸与物> ◆制服(サロン・ベスト)貸与 ※サイズはS、M、Lから選択可能。 <髪型・身だしなみ> ◆髪色自由(派手過ぎNG) ◆髪が長い方は結んでいただきます。 ◆ネイルOK(派手過ぎNG) ◆ピアス、ネックレス、指輪、アクセサリーは勤務前に外してください。 ※清潔感を欠く身だしなみ、目立つタトゥーNG <待遇> ◆まかないあり🍚(6時間以上勤務者のみ) <必須条件✅> ◆清潔感のある方 ◆挨拶や返事などコミュニケーションが取れる方 ◆基本的なマナーを守れる方 ◆笑顔でテキパキと仕事ができる方 ✨長期バイト希望者大歓迎✨ ★長期バイトの方は時給1,250円〜+交通費支給! 🌷こんな方にオススメ🌷 ◎週末しかバイト出来ない学生さん♪ ◎普段社員で働いていて、土日だけ副業したい社会人さん♪ ◎週1や、月数回のみ勤務したい方♪ ◎シフトの融通が効く職場で働きたい方♪
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◆白のカッターシャツ(襟つき),◆黒のパンツ,◆黒の靴,◆髪色自由(派手過ぎNG),◆髪が長い方は結んでいただきます。,◆ネイルOK(派手過ぎNG),◆ピアス、ネックレス、指輪、アクセサリーは勤務前に外してください。,◆制服(サロン・ベスト)貸与,※清潔感を欠く身だしなみ、目立つタトゥーNG
【合流】 到着時は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 📞06-6484-6687 【キャンセルについて】 直前のキャンセル/無断欠勤はNGです。 【下記に該当する場合、休業手当(キャンセル料)の発生しない、解約(キャンセル)とさせていただく場合があります】※他サービスの場合も含む ◆「応募時の24時間前キャンセル率が20%以下」を満たしていない方。 ◆「応募時の是非また働いて欲しい率が90%以上」を満たしていない方(評価非公開はNG)。 ◆シェアフルでの勤務経験がない方。 ◆過去 及び 当就業時に… ・キャンセル・遅刻・無断欠勤をしている場合。 ・勤務態度、スキルが適正ではないと判断した場合。 ・業務指示に従う事が出来ない場合。 ・威圧的・反抗的な態度があった場合。 ・清潔感のある身だしなみが出来ていない場合。 ・清潔感がないと判断した場合。 ・服装・髪型のルールを守る事が出来ていない場合。 ・コミュニケーションが取れない方。 ・挨拶や返事が出来ない方。 ・基本的なマナーを守れない方。 ・笑顔でテキパキと仕事をする事が出来ない方。 ・備品類を丁寧に扱えない場合・持ち出した場合。 ・当社ルールを順守出来ていない場合。 ・業務時間中に私用携帯電話を使用した場合。 ※早上がりをお願いした場合、実働分のみの給与支給となります。 ※残業を依頼する場合もあります。可能ならお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
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よくあるご質問
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