🔰男性活躍中💪設営・搬入・運搬・荷役スタッフ＠大阪メトロ長堀鶴見緑地線長堀橋駅（担当山西）

本人確認書類

作業しやすい服装,汚れてもいい服装,運動靴,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,ジャージ/スウェットNG,スカートNG

髪型、ネイル、ピアスなどは自由です。 服装も自由ですが、ホストクラブやキャバクラに入るため、スウェットなどでくるのはおやめください。 サンダルでの作業は可ですが、作業する際は靴下を着用するようにお願いいたします。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻・キャンセル】 遅刻・キャンセルは厳禁です！かならず出勤できるか日付のご確認をしてください。また遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 当日キャンセルはシェアフル利用停止になります。 ⚠️※忙しい時間帯をお願いするので、かなり迅速に業務をして頂く必要がございます。また大量のグラスを運ぶ業務ですので体力を使うお仕事になります。動く事が苦手な方は、応募をご遠慮ください。※⚠️ 【勤務態度について】 ・割れ物を扱うため、業務は丁寧に行ってください。ですので丁寧に業務ができる方を求めます。 ・業務時間中の携帯電話の使用、備品等の持ち出し、つまみ食い等は禁止です。 ・元気にスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・他スタッフへ大声でのコミュニケーションはお控えください。（元気な挨拶等はもちろんOKです） ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・許可なく持ち場は離れないようにお願い致します。（トイレ等離れる場合はお声掛けください。） ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方のご応募でお願い致します。 ・是非また働いて欲しい率：90%以上の方の方のご応募でお願い致します。 【その他】下記ケースに該当する場合お断りさせて頂く事がございます。 ・労働条件通知書に記載のある解約可能事由に沿った内容 ・当社グループ店舗での勤務態度が適切でないことが発覚した場合 ・過去就業時に当社ルールの順守が出来ていない場合（他サービスでの勤務含む） ・遅刻、無断欠勤が発生した場合、過去にキャンセルをしている場合 ④【持ち物、服装について】 服装欄、注意事項【身だしなみについて】をご確認頂き忘れ物、アピアランス違反が無いようにお願い致します。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき