【呼び込みスタッフ募集】✨ポケットティッシュ配布&呼び込み✨ 🔰未経験者歓迎!🔰
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■募集概要 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 住道駅近辺でイベント告知の呼び込みスタッフ募集です! 今回のお仕事内容は、弊社指定のベストを着用いただき、付近を通られる方にイベント告知のポケットティッシュを配り、明るくお声がけするだけ! 不明点もスタッフがしっかりと安心サポートいたします! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■具体的な仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 1.イベント告知のポケットティッシュ配布 付近を通られる方に明るくご挨拶をしながら、ポケットティッシュを配布してオープン告知・イベント告知のお声がけをお願いします。 イベント内容は簡単に説明いただくのみでけっこうです。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■応募のご注意 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 本当に簡単なお仕事ですが、屋外での業務になるため、暑さが苦手な方はご応募をお控えください。 ドリンク、熱中症対策グッズなどはご持参いただいてかまいません! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■要事前確認 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ★トイレ休憩は適宜取っていただくことは可能です。 ★お飲み物をご準備いただき、適時水分補給を行いながらお仕事していただけます。 ・遅刻の場合はいかなる理由でも出勤時間からの給与計算を行い、遅刻分の給与は発生しません。 ・万が一当日お越しになれない場合は、【業務開始1時間前までの事前連絡で合意キャンセル】とさせていただきます。 ・マスクの着用は個人のご判断にお任せしております。マスクを着用せず感染症にかかられても八光殿では一切の責任を負いかねますので、ご不安な方はマスクをご持参いただき、就業中の着用をお願いいたします。 【重要】 ・就業中のスマートフォン操作やあまりにも過度な私語は他のアルバイトさんの士気を下げてしまう可能性がございますので、お控えください。 ・長時間トイレ休憩から戻ってこないなど、ほかのアルバイトさんの士気を下げる行為が見受けられた場合にはその時点で勤務終了として勤怠を付けさせていただき、以降の給与はお支払いいたしかねますのでご了承くださいませ。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 弊社側都合の直前キャンセルは一切ございません。 (※自然災害などによるやむを得ないキャンセルの場合は事前にお知らせします。) 安心してご応募ください。お待ちしております!
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■募集概要 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 住道駅近辺でイベント告知の呼び込みスタッフ募集です! 今回のお仕事内容は、弊社指定のベストを着用いただき、付近を通られる方にイベント告知のポケットティッシュを配り、明るくお声がけするだけ! 不明点もスタッフがしっかりと安心サポートいたします! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■具体的な仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 1.イベント告知のポケットティッシュ配布 付近を通られる方に明るくご挨拶をしながら、ポケットティッシュを配布してオープン告知・イベント告知のお声がけをお願いします。 イベント内容は簡単に説明いただくのみでけっこうです。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■応募のご注意 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 本当に簡単なお仕事ですが、屋外での業務になるため、暑さが苦手な方はご応募をお控えください。 ドリンク、熱中症対策グッズなどはご持参いただいてかまいません! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■要事前確認 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ★トイレ休憩は適宜取っていただくことは可能です。 ★お飲み物をご準備いただき、適時水分補給を行いながらお仕事していただけます。 ・遅刻の場合はいかなる理由でも出勤時間からの給与計算を行い、遅刻分の給与は発生しません。 ・万が一当日お越しになれない場合は、【業務開始1時間前までの事前連絡で合意キャンセル】とさせていただきます。 ・マスクの着用は個人のご判断にお任せしております。マスクを着用せず感染症にかかられても八光殿では一切の責任を負いかねますので、ご不安な方はマスクをご持参いただき、就業中の着用をお願いいたします。 【重要】 ・就業中のスマートフォン操作やあまりにも過度な私語は他のアルバイトさんの士気を下げてしまう可能性がございますので、お控えください。 ・長時間トイレ休憩から戻ってこないなど、ほかのアルバイトさんの士気を下げる行為が見受けられた場合にはその時点で勤務終了として勤怠を付けさせていただき、以降の給与はお支払いいたしかねますのでご了承くださいませ。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 弊社側都合の直前キャンセルは一切ございません。 (※自然災害などによるやむを得ないキャンセルの場合は事前にお知らせします。) 安心してご応募ください。お待ちしております!
飲み物,必要に応じてマスク,熱中症対策グッズ
作業しやすい服装,清潔感のある服装,動きやすい服装(チノパン、ジーンズなど),ジャージ/スウェットNG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG
【注意】 ・お約束の時間までにご出勤をお願いします。万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 【合流】 到着後は、「ポケットティッシュ配布のアルバイトで来ました○○です」とお声掛けください。担当部署名(広報課)を出していただけるとよりスムーズにご案内ができます。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して(2025年9月1日適用):合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して(2025年12月15日適用):企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 ・2026年5月18日リリース時間以降に行われる企業都合キャンセルにおいて、解約事由と解約フローを変更します。詳しい内容はこちら 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
よくあるご質問
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