【女性限定👩】新築🏠移転したばかりの施設！長期勤務希望者向け1日体験バイト。デイサービスの入浴介助含む、日常介助のお仕事♪【バリューライフ長居】

◆資格証(コピー可)※お忘れの場合は、勤務不可,◆入浴介助用のTシャツ・短パン,◆マスク,◆筆記用具・メモ帳,◆水分補給用の飲料,※お昼休憩があるシフトの場合は昼食持参

◆制服貸与(ポロシャツ),◆動きやすい靴着用,◆出退勤時・業務中はマスク着用,◆髪型(色)自由※長い髪は結んでください,◆ネイルOK※危険なものはNG(突起物など)

【感染防止対策】 出勤前までに検温を行い、37.5℃より高い場合は、就業キャンセルの申告をお願いします。 ※37.5℃以上で出勤された場合、体調不良、咳などの症状がある場合、就業不可。 【注意】 当施設のアピアランス(みだしなみ規定)に当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。 【合流】 入口からお入りいただき、スタッフに「シェアフルで応募しました。」とお声かけください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です。万が一遅れる場合には、担当へご連絡をお願いします。 担当：(キタヤマ06-6607-2601) ＜下記に該当する場合(他サービス含む)、休業手当(キャンセル料)の発生しない、解約(キャンセル)とさせていただく場合があります＞ ※勤務途中の解約(キャンセル)の場合、実働分のみの給与支払いとなります。 ◆「応募時の24時間前キャンセル率が20％以下の方」を満たしていない方。 ◆「応募時の是非また働いて欲しい率が90％以上の方(評価非公開はNG)」を満たしていない方。 ◆当就業時 及び 過去就業時に…、 ・勤務態度・スキルが適正ではないと判断した場合 ・業務指示に従う事が出来ない場合 ・当社のルールを順守出来ていない場合 ・威圧的な態度があった場合 ・私用の携帯電話を使用した場合 ・備品等を持ち出した場合 ・許可なく持ち場を離れた場合 ・遅刻・無断欠勤・キャンセルがあった場合 ・アピアランス(身だしなみ規定)に当てはまらない場合 ※当日の仕事量の状況により、早上がりをお願いする場合があります。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき