【時給UP！！✨】【未経験、1日だけの応募でもOK！！】【当日応募もお待ちしてます✨】🌞午後からガッツリ🌞🐾宅配物カンタン仕分け🔷住之江【15700－3】
🔺こちら株式会社ミライル（旧：株式会社ジョブス）の派遣登録が必須になります🔺 🔺採用決定後の「通知」をご覧の上登録をお願いします🔺 弊社「ミライル」へすでに登録済みの方は、マイページより直接ご応募ください。 https://ssl.crjobs.co.jp/mypage/ 【業務内容】 レーン流れてくる宅配物を番号別に仕分けて頂くカンタン作業🎁 【待ち合わせ】 就業開始15分前を目安にお越しください。 ※北加賀屋駅から海側へ徒歩15～20分 詳しい待ち合わせ場所については前日までにメールにて「●/● お仕事の詳細（シェアフルよりご応募有難うございました。）」という件名でお送りします。 【詳細メールについて】 応募後、弊社へ別途登録頂き、登録完了した方から詳細メールをお送りします。応募頂くタイミングによりますが、基本前日までにメールにてお送り致します。 【注意】 こちらのお仕事の応募資格は高卒以上とします。予めご了承ください。
🔺こちら株式会社ミライル（旧：株式会社ジョブス）の派遣登録が必須になります🔺 🔺採用決定後の「通知」をご覧の上登録をお願いします🔺 弊社「ミライル」へすでに登録済みの方は、マイページより直接ご応募ください。 https://ssl.crjobs.co.jp/mypage/ 【業務内容】 レーン流れてくる宅配物を番号別に仕分けて頂くカンタン作業🎁 【待ち合わせ】 就業開始15分前を目安にお越しください。 ※北加賀屋駅から海側へ徒歩15～20分 詳しい待ち合わせ場所については前日までにメールにて「●/● お仕事の詳細（シェアフルよりご応募有難うございました。）」という件名でお送りします。 【詳細メールについて】 応募後、弊社へ別途登録頂き、登録完了した方から詳細メールをお送りします。応募頂くタイミングによりますが、基本前日までにメールにてお送り致します。 【注意】 こちらのお仕事の応募資格は高卒以上とします。予めご了承ください。
滑り止め付き軍手,筆記用具,印鑑,メモ帳 ,メモ帳,昼食,飲料水, 不織布マスク
動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,ジャージ/スウェットNG,ジーンズNG,ネイル/アクセ類NG,スカートNG,サンダルNG,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,膝のでる短パン、スカートNG,※寒いところ(冷蔵庫内)でのお仕事になる場合もございますので、羽織るものもお持ち下さい。
【弊社（ミライル）へ既に登録されている方へ】 マイページ（https://x.gd/2I7cK）より直接ご応募ください。 【弊社（ミライル）未登録の方へ】 🚩下記、内容をご対応頂けないと就業頂けません🚩 弊社は「登録型の派遣会社」になります。 ご就業いただくためには、下記のご対応が必須となります。 【対応事項】 ①株式会社ミライル（旧ジョブス）への派遣登録 🔺「業務に関する書類」に登録方法が添付しています。 🔺必ず確認の上ご応募ください。 対応期日：就業日前日19時まで 🌟シェアフルでの決定後、ID・パスワード・MYページのURLが記載されているメールをお送りいたします。 URLよりログイン後、手順に沿ってご登録手続きをお願い致します。 ②ご就業前にお電話での確認 🔺登録完了後に必ず弊社に📞お電話を！ ※派遣法における「離職後1年以内の労働者派遣の禁止」項目の確認させて頂きます。 対応期日：就業日前日19時まで ※以下該当しない場合、キャンセルさせていただく場合がございます。 ①業務指示に対して、確認を取りながら手順を守って作業を進めらる方 ②就業日前日19時までに、弊社へ派遣登録が完了している方 ③就業日前日19時までに、派遣先における就業歴の確認がとれている方 ※派遣法における「離職後1年以内の労働者派遣の禁止」項目の確認のため ④弊社にて、直近1ヶ月以内に24時間前キャンセルのない方、24時間キャンセル率20％以下の方 ⑤「是非また働いて欲しい率」90％以上の方、過去自社での勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていない方 （シェアフル経由でない場合も含む） ⑥高校卒業以上の資格を有している方 ⑦就業開始時間に遅刻した場合、適切な労務管理ができないため、就業をキャンセルさせて頂く場合があります。 🌟給料の支払について🌟 お給料のお振込みは全て弊社ミライル（旧：ジョブス）が対応致します。 その為、シェアフル上で即払いはご利用できません。 ミライル（旧：ジョブス）の「前渡金サービス」をご利用頂けますと即日の入金が可能です。 ▼前渡金サービスとは▼ 申請した勤務分の70％を先にお振込みするサービスです。 ※別途事務手数料500円が発生致します。 ※20時までの申請で翌銀行営業日をお振込みとなります。20時を過ぎますと翌々銀行営業日振り込みとなります。 残りの30％（所得税控除）は翌月15日支払いとなります。 なお、交通費・手当・有給休暇は前渡金サービスの対象外となりますのでご注意くださいませ。 例：時給1,000円×8時間＝8,000円 8,000円×70％＝5,600円 5,600円-事務手数料500円＝5,100円が前渡金として振込。残りの30％（所得税控除）は翌月15日支払い 詳しくは採用決定後にお送りするアプリ・メールの通知ならびに登録時の説明動画を【必ず】ご確認くださいませ。 所得税の計算はこちらのURL参照 https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/zeigakuhyo2021/data/all.pdf ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用：解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当（予定給与額満額）が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで：契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
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よくあるご質問
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