笑顔で接客できる方歓迎!お客様のご案内・受付業務
当日は以下の業務を担当していただきます。 ■担当していただく業務 ・お客様のご案内/受付 ・会場内のご案内 ・お問合せ対応 ・模様替え など …施設内の説明については、事前にレクチャーいたします。 受付ブースでのお仕事なので、接客に集中できる環境です。 施術室ブースでの仕事は簡単な業務のみになります。 わからないことがあれば、当社スタッフにお聞きください。 【注意】 ・通常業務は雇用均等法にもとづき、女性のみで行う業務となり、スタッフルームは通常女性専用となってますので、 限定スタッフの男性使用は、営業準備を踏まえた7時半~13:00、14:00以降の勤務では男性の勤務応募ができない状況になっています。 男性応募は、7:20~、13:30~、19:30からの開始の求人のみの応募の際に応募してください。 これ以外での応募は直前の場合、キャンセル料金を頂くこともありますので、注意してください。 ・車での勤務はできません。 ・未経験でもできるので、バイト経験などがない方もご応募頂いても大丈夫です。 ・当院の雰囲気は、コリルちゃんというキャラクターを中心とした魔法の世界という絵本の一部となって います。 自動決定時後に、当院の雰囲気とあわないとなる場合は解雇となります。 ※制服はSS,S,Mのサイズでの制服を用意しています。 上下、靴のセットです。 ※名札は好きな動物の柄となります。 アンケートにお答えください。 ※模様替えの際に、縫い付けだけですが、一部裁縫もして頂きたいです。 よろしくお願いします。
当日は以下の業務を担当していただきます。 ■担当していただく業務 ・お客様のご案内/受付 ・会場内のご案内 ・お問合せ対応 ・模様替え など …施設内の説明については、事前にレクチャーいたします。 受付ブースでのお仕事なので、接客に集中できる環境です。 施術室ブースでの仕事は簡単な業務のみになります。 わからないことがあれば、当社スタッフにお聞きください。 【注意】 ・通常業務は雇用均等法にもとづき、女性のみで行う業務となり、スタッフルームは通常女性専用となってますので、 限定スタッフの男性使用は、営業準備を踏まえた7時半~13:00、14:00以降の勤務では男性の勤務応募ができない状況になっています。 男性応募は、7:20~、13:30~、19:30からの開始の求人のみの応募の際に応募してください。 これ以外での応募は直前の場合、キャンセル料金を頂くこともありますので、注意してください。 ・車での勤務はできません。 ・未経験でもできるので、バイト経験などがない方もご応募頂いても大丈夫です。 ・当院の雰囲気は、コリルちゃんというキャラクターを中心とした魔法の世界という絵本の一部となって います。 自動決定時後に、当院の雰囲気とあわないとなる場合は解雇となります。 ※制服はSS,S,Mのサイズでの制服を用意しています。 上下、靴のセットです。 ※名札は好きな動物の柄となります。 アンケートにお答えください。 ※模様替えの際に、縫い付けだけですが、一部裁縫もして頂きたいです。 よろしくお願いします。
筆記用具,マイナンバーのコピー,マイナンバー,給与振込先がわかるもの
清潔感のある服装
【注意】 接客経験の年数は不問ですが、楽しくお仕事がするのが好きな方を歓迎しています。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」というお言葉ではなく、【本日の勤務で来ました。◎◎といいます】とお伝えください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
よくあるご質問
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